新形勢下共青團參與醫(yī)院文化建設新思路

《新形勢下共青團參與醫(yī)院文化建設新思路》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、新形勢下共青團參與醫(yī)院文化建設的新思路2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要的一年。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進行，醫(yī)院間的競爭越來越激烈，其中也突出表現(xiàn)在醫(yī)院文化的競爭上。因此，如何提升醫(yī)院的核心競爭力是醫(yī)院全體人員必須面對的問題。醫(yī)院文化建設是醫(yī)院保持核心競爭力和特色的重要途徑，而醫(yī)院共青團作為醫(yī)院的青年組織，對醫(yī)院文化建設有著重要的作用。一、醫(yī)院共青團工作與醫(yī)院文化建設的關系醫(yī)院文化是醫(yī)院在醫(yī)療實踐過程中形成的全體員工共同的精神觀念、風格、心理與習慣的總和，是社會文化和現(xiàn)代意識影響形成的具有醫(yī)院特征的群體意識，是醫(yī)院的靈魂所在，是醫(yī)院實力的一種體現(xiàn)，也是醫(yī)院存在

2、和發(fā)展的重要精神基礎，是醫(yī)院硬實力和軟實力的有機結合體，也是醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。青年員工是醫(yī)院發(fā)展的重要儲備力量和創(chuàng)新源泉,在醫(yī)院文化建設和發(fā)展中擁有獨特的優(yōu)勢和作用。而共青團組織作為青年參與文化建設的重要載體,必須要充分調(diào)動青年員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,為推動醫(yī)院文化建設做出貢獻。醫(yī)院共青團工作和醫(yī)院文化建設是相互促進,相互影響,相輔相成的。醫(yī)院文化是醫(yī)院生存和發(fā)展的精神基礎和靈魂,先進的醫(yī)院文化可以增進醫(yī)院青年員工的團結,促進醫(yī)院工作的順利進行。醫(yī)院共青團只有針對青年員工的特點,開展青年員工喜聞樂見的活動,與時俱進,才能更好的發(fā)揮醫(yī)院共青團的作用,為醫(yī)院的文化建設做出自己

3、的貢獻,從而提升醫(yī)院的核心競爭力。二、共青團參與醫(yī)院文化建設的目標（一）提升醫(yī)院文化品牌的凝聚力醫(yī)院的競爭最終是文化的競爭。文化建設是醫(yī)院競爭力不可缺少的一部分。當醫(yī)院的文化順應發(fā)展潮流,適應社會要求,就會產(chǎn)生不可估量的效益。醫(yī)院要形成自己的優(yōu)秀文化,就要將醫(yī)院文化“潤物細無聲”地灌輸給每個人,深深地融入每個職工的靈魂中,融入每次醫(yī)療服務中,融入每一次管理中。青年職工是醫(yī)院在未來的競爭中立于不敗之地的根本力量,醫(yī)院的發(fā)展離不開富有進取精神并具有較強專業(yè)技能的青年人才,而優(yōu)秀的醫(yī)院文化能為青年員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長的機遇。為保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,theprovisionsofelec

4、tricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5共青團組織必須在建設醫(yī)院文化品牌上花大功夫,才能不斷擴大

5、醫(yī)院的知名度和美譽度,進一步提升醫(yī)院文化品牌的凝聚力。（二）　構建和諧醫(yī)院和諧醫(yī)院表現(xiàn)為醫(yī)院外部的和諧和內(nèi)部的和諧。從外部看,和諧醫(yī)院是醫(yī)院發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展的和諧,同時也是政治文明、物質(zhì)文明、制度文明和文化文明的和諧;從內(nèi)部看,是醫(yī)患之間的和諧、醫(yī)護人員之間的和諧、醫(yī)院業(yè)務工作和其他行政后勤保障之間的和諧。積極發(fā)展醫(yī)院文化,是構建和諧醫(yī)院、提高醫(yī)院發(fā)展水平的新的時代要求。共青團作為醫(yī)院文化建設中的先鋒組織,理應起好模范作用,帶好頭、做實事,為和諧醫(yī)院建設盡自己的一份力。三、共青團工作對醫(yī)院文化建設的積極作用（一）共青團工作對醫(yī)院文化建設具有推動作用醫(yī)院共青團是醫(yī)院文化建設的發(fā)起者和積極

6、推動者,是醫(yī)院文化建設的重要力量。青年人活力四射,他們擁有對事業(yè)的熱情,亟需被社會所認可。在優(yōu)秀的醫(yī)院文化中,醫(yī)院青年員工更易實現(xiàn)自身的人生價值。因此,優(yōu)秀的醫(yī)院文化一旦被青年員工所認同,那么他們就會積極融入、自覺遵守、努力推動這種文化。而共青團作為青年員工參與醫(yī)院文化建設的組織平臺,可以通過開展各種團活動,構架起青年員工與醫(yī)院文化建設之間有形的橋梁,從而深化醫(yī)院文化內(nèi)涵,推動其蓬勃發(fā)展。（二）共青團工作對醫(yī)院文化建設具有導向作用在醫(yī)院文化建設過程中,青年員工往往是先行者,他們的人生觀和價值觀正確與否將會影響醫(yī)院文化主流的方向。共青團是黨的后備軍,承擔著大量培育青年的職責。醫(yī)院共青團從醫(yī)

7、院院情出發(fā),積極引導青年員工樹立正確的世界觀,大力倡導無私奉獻的職業(yè)操守,培養(yǎng)他們形成良好的醫(yī)德醫(yī)風,促使他們樹立以病人為中心的服務理念,這對于形成健康、科學的醫(yī)院文化具有積極的導向作用。（三）共青團工作對醫(yī)院文化建設具有創(chuàng)新作用theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksac