產(chǎn)房助產(chǎn)士心理壓力相關(guān)因素研究和對(duì)策

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1、產(chǎn)房助產(chǎn)士心理壓力相關(guān)因素研究和對(duì)策【摘要】現(xiàn)代社會(huì)對(duì)母嬰健康的要求越來(lái)越高，作為產(chǎn)房工作者的助產(chǎn)士心理壓力很大。本文主要分析一下造成產(chǎn)房助產(chǎn)士心理壓力大的相關(guān)因素并尋求解決方法，爭(zhēng)取能夠減輕助產(chǎn)士的負(fù)擔(dān)，使其能夠更輕松有效地工作。【關(guān)鍵詞】心理壓力；因素；對(duì)策doi：103969/jissnl004-7484(s)201306757文章編號(hào):1004-7484(2013)-06-3436—01現(xiàn)階段，每個(gè)家庭對(duì)孩子的重視程度越來(lái)越大，母嬰健康受到越來(lái)越多人的重視，加之分娩是對(duì)孕婦與孩子都非常危險(xiǎn)的事情，故而家屬與孕婦本人都對(duì)助產(chǎn)士的要求越來(lái)越高。眾所周知的是近些年我國(guó)醫(yī)患關(guān)系緊張程度加劇

2、，并且有研究者通過(guò)對(duì)多家醫(yī)院的調(diào)查資料顯示，醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛最多的是外科與產(chǎn)科，而風(fēng)險(xiǎn)最大的是產(chǎn)科?！案呖兆咪摻z”就很形象地形容出了產(chǎn)科的風(fēng)險(xiǎn)之大。助產(chǎn)士承受著巨大的精神與心理壓力，并且成為了一種職業(yè)性危險(xiǎn)，影響著助產(chǎn)士的工作質(zhì)量與身心健康。接下來(lái)我們就對(duì)助產(chǎn)士的壓力產(chǎn)生因素做出分析并結(jié)合自身與他人的工作經(jīng)驗(yàn)提出幾條應(yīng)對(duì)措施，以期能對(duì)助產(chǎn)士的工作有所幫助。1產(chǎn)房助產(chǎn)士心理壓力的相關(guān)因素引起產(chǎn)房助產(chǎn)士心理壓力的因素有很多，經(jīng)過(guò)總結(jié)歸納后一般分為以下幾點(diǎn)：11超負(fù)荷工作現(xiàn)階段，護(hù)理模式已經(jīng)發(fā)生了變化，助產(chǎn)士需要付出更多的精力與勞動(dòng)為病人提供心理、生理甚至是文化等多方面的照顧。產(chǎn)婦及家屬乃至社會(huì)

3、對(duì)孕嬰工作的重視程度加大加深，助產(chǎn)士需要為產(chǎn)婦提供更高質(zhì)量的服務(wù)，需要具備更高的工作技術(shù)。助產(chǎn)士需要仔細(xì)為每一位孕產(chǎn)婦做好產(chǎn)前準(zhǔn)備、需嚴(yán)密監(jiān)測(cè)胎心音、隨時(shí)注意宮縮與產(chǎn)程的進(jìn)程；助產(chǎn)士要做好導(dǎo)樂(lè)分娩、全程進(jìn)行生活護(hù)理并進(jìn)行心理護(hù)理。同時(shí)，助產(chǎn)士還要處理產(chǎn)婦因緊張與不配合等產(chǎn)生的額外工作。此外，助產(chǎn)士還要做好產(chǎn)婦家屬的安撫工作，應(yīng)對(duì)家屬因緊張等帶來(lái)的諸多問(wèn)題。甚至在不少醫(yī)院助產(chǎn)士還要做文書的處理工作、醫(yī)療糾紛的處理工作，工作任務(wù)繁重。助產(chǎn)工作關(guān)系到母子的生命安全，稍有不慎就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果，因此，助產(chǎn)士在崗位上精神總是處于高度緊張狀態(tài)。并且助產(chǎn)工作是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，助產(chǎn)士通產(chǎn)都難以按時(shí)上下班

4、，工作時(shí)間一般都有所延長(zhǎng)。精神緊張且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)會(huì)使得助產(chǎn)士的精神與體力透支情況嚴(yán)重，身心疲憊下更容易感受到壓力。12特殊的工作環(huán)境研究表明，護(hù)士的工作環(huán)境與護(hù)士工作相關(guān)性疲潰呈明顯負(fù)相關(guān)。較差的工作環(huán)境會(huì)產(chǎn)生很高的疲潰感。助產(chǎn)士擔(dān)負(fù)著孕嬰生命，孕產(chǎn)婦與家屬對(duì)他們的期望很高。家屬對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)細(xì)節(jié)都很重視，一旦出現(xiàn)波折經(jīng)常會(huì)有對(duì)助產(chǎn)士產(chǎn)生不諒解的心理甚至?xí)龀鲞^(guò)激行為。產(chǎn)婦的心理充滿焦慮與恐懼，心理壓力大，常因恐懼或者疼痛而叫喊。在這樣的環(huán)境下，助產(chǎn)士更容易疲潰。13心理與生理因素助產(chǎn)士的工作內(nèi)容多、壓力大，長(zhǎng)期生活不規(guī)律與超負(fù)荷的工作導(dǎo)致體力消耗大、睡眠質(zhì)量差等問(wèn)題，身心易疲勞，容易引

5、發(fā)身心耗竭綜合征。同時(shí)，瑣碎又反復(fù)的護(hù)理內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)的不斷更新、事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈化、生活的不規(guī)律引發(fā)的家庭問(wèn)題等都會(huì)加大助產(chǎn)士的心理壓力，并且使其情感更加脆弱，甚至容易焦慮等。尤其是現(xiàn)在，因產(chǎn)傷而引發(fā)的訴訟事例在不斷增多，無(wú)形中也加重了助產(chǎn)士的心理負(fù)擔(dān)。14復(fù)雜的人際關(guān)系負(fù)責(zé)的人際關(guān)系也是造成助產(chǎn)士心理壓力的因素之一。助產(chǎn)士在工作中的人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，除了一般助產(chǎn)士同事間關(guān)系還有醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系等。尤其是在醫(yī)護(hù)關(guān)系與護(hù)患關(guān)系的處理中，助產(chǎn)士往往需壓抑自身感情而做出妥協(xié)委曲求全。助產(chǎn)士無(wú)法表迗自己的意見(jiàn)而且常常不被理解時(shí)，就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)搖之心。2減輕產(chǎn)房助產(chǎn)士壓力的對(duì)策助產(chǎn)士心理壓力過(guò)大

6、會(huì)對(duì)其工作產(chǎn)生影響。助產(chǎn)士擔(dān)負(fù)著孕嬰兩條生命，責(zé)任重大。一旦其工作出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果。故而我們需采取措施減輕助產(chǎn)士的壓力。結(jié)合本人與他人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)如何緩解助產(chǎn)士的壓力，我提出以下幾條建議：21加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)行人性化管理助產(chǎn)士在具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還需具備一定的人文知識(shí)。醫(yī)院要加強(qiáng)助產(chǎn)士人文知識(shí)的培訓(xùn)，比如組織助產(chǎn)士學(xué)習(xí)《心理學(xué)》、《社會(huì)醫(yī)學(xué)》、《倫理學(xué)》等。使助產(chǎn)士在學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)的同時(shí)能夠更加寬容他人。寬闊的胸懷能夠影響他人，助產(chǎn)士具有寬闊的胸懷有助于獲得孕產(chǎn)婦與家屬的支持。此外，醫(yī)院要改善管理理念，進(jìn)行人性化的管理。護(hù)理科是綜合性很強(qiáng)的科目，醫(yī)院要以人為本進(jìn)行

7、人性化管理。醫(yī)院要堅(jiān)持以“人”為出發(fā)點(diǎn)，采取激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)助產(chǎn)士的主觀能動(dòng)性，并為他們?cè)O(shè)立一個(gè)可發(fā)揮創(chuàng)造性的空間。醫(yī)院要通過(guò)發(fā)揮“人”的活力與潛能來(lái)完成業(yè)務(wù)的提升，對(duì)護(hù)理人員的管理權(quán)力與“非權(quán)力”相結(jié)合，建立人性化的護(hù)理管理機(jī)制。22提升其業(yè)務(wù)水平與適應(yīng)能力提升助產(chǎn)士的業(yè)務(wù)水平與適應(yīng)能力是減輕助產(chǎn)士壓力的最根本方法。醫(yī)院要定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升助產(chǎn)士的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也要加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系處理能力的培訓(xùn)，盡可能減少醫(yī)