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《張玉講師ttt實戰(zhàn)培訓師培訓》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、全息情景模擬體驗實戰(zhàn)培訓師培訓（TTT）張玉講師★課程特色：全息情景模擬體驗式培訓，現(xiàn)場學習，一招一式，即學即練，即練即用，拒絕花架子，真正提升！★培訓形式：國內(nèi)唯一將TTT與實效學習相結合進行全息情景模擬體驗培訓的課程75%模擬演練15%的講解10%點評“培訓師是練出來的，而不是聽課聽出來的”，就像軍人一樣，優(yōu)秀的戰(zhàn)士都是在訓練場上磨練出來的?！镞m合對象：1.企業(yè)高層主管、HR總監(jiān)、培訓經(jīng)理、專職或兼職培訓講師2.公司中層骨干、部門主管、職業(yè)經(jīng)理人，常進行講課的技術人員3.有志成為專業(yè)培訓師的社會優(yōu)秀人才、學校講師和企業(yè)精英★課程時間：2-3天，
2、6小時/天★本次課程你將學到：1、合理利用緊張：充分認識培訓師角色、認識并承認恐懼，現(xiàn)場進行能量轉(zhuǎn)化，有效提升培訓師情緒管理能力；2、培訓師風范：現(xiàn)場打造專業(yè)的培訓師綜合態(tài)勢，形神兼?zhèn)?，脫胎換骨。3、修煉語言：提升培訓師語言表達、即興演講及總結能力；4、現(xiàn)場掌控能力：有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力；5、培訓師的聲場訓練：合理發(fā)聲，氣息運用，結合部隊的喊“口令訓練法”進行丹田發(fā)氣，結合胸腔、腹腔、口腔共鳴，即使連續(xù)講課確保嗓子無憂。6、課程學習易掌握：充分了解利用成人學習原理，結合部隊訓練法，總結提煉出眾多口訣，簡潔精練易記。7
3、、修煉課程：有效提升培訓師課程設計能力。8、積極地心態(tài)修煉：凡事成敗于心態(tài)，要想成為優(yōu)秀的講師，一定要積極地修煉自我心態(tài)。單元一：培訓師概述1、培訓師的兩個職責1）課程的專家2）培訓的教練1、培訓師的三種角色1）編劇2）導演3）演員2、培訓師的六大能力1）表達能力2）專業(yè)能力3）激勵能力4）制作能力5）應變能力6）學習能力3、培訓師的兩大分類：1）知識和技能2）授課風格4、培訓師的六大煩惱5、培訓師的兩個必備條件單元二：培訓師的表演技巧第一模塊：緊張的原因及轉(zhuǎn)化技巧1、緊張的原因1）緊張的原因分析2）人類的行為動機3）突破“舒適區(qū)”轉(zhuǎn)化至“成長區(qū)”
4、2、壓力的轉(zhuǎn)化技巧1）冥想法2）丟面子法3）聽心跳法4）五步脫困法5）潛意識溝通法6）吞火挑戰(zhàn)法第二模塊：培訓師臺上禮儀與技巧1、上臺禮儀與技巧2、臺中禮儀與技巧3、退場禮儀與技巧4、FBM五步法5、開場技巧1）開場定向的三個目的2）開場六要素3）開場白的八個技巧4）開場迅速建立關系的法則5）開場禁忌6、結尾技巧1）結尾的方式2）結尾的三個關鍵點3）結尾禁忌第三模塊：培訓師的態(tài)勢語言1、語音語調(diào)的運用與練習2、站姿、身法、步法3、培訓師的目光運用4、培訓師的手勢技巧單元三：培訓師的導演技巧第一模塊：如何講好故事1、講好故事的五大寶典2、故事的“三段
5、論”技巧3、總結的“三點法”技巧4、命題演講第二模塊：提問與應答及現(xiàn)場問題的處理機巧1、提問問題的分類與練習2、如何回應與回答3、現(xiàn)場干擾的處理4、突發(fā)狀況的處理5、意外情況的處理第三模塊：課堂組織與授課方法1、講授法2、現(xiàn)場演示法3、個案研究法4、角色扮演法5、團隊研討法6、游戲體驗法7、頭腦風暴法8、視聽法單元四：編劇篇第一模塊課程的開發(fā)與設計1、分析目標學員1）職位身份2）年齡3）教育程度4）工作經(jīng)驗2、確定培訓目標（四個維度）1）知識2）技能3）態(tài)度4）績效5）其他3、設計課程結構4、組織培訓內(nèi)容5、編寫培訓教材1）編寫教材種類2）講師手冊
6、設計五線譜6、評估培訓效果（四個層次）1）現(xiàn)場反饋2）考試測評3）實際應用4）投資回報第二模塊:課程設計的理性與感性1、理性了解1）羅列組合，編排開始2）設計大綱，系統(tǒng)組織3）搜集資料，充實內(nèi)容4）試行發(fā)表，不斷修正2、感性認知1）情感2）技巧3）共鳴3、理性與感性及互動的相互關系1）理性與感性是“夫妻”關系2）互動與理性和感性之間是“父母與孩子”關系4、理性、感性與互動之間只有進行合理的比例搭配課程設計有血有肉單元五：專業(yè)講師心態(tài)篇1、責任是信任的基礎2、我是一切的根源3、山不過來我就過去4、天助自助者5、凡事沒有不可能，專注于方法6、勇于面對困
7、難挫折——太棒了?。ㄒ陨险n程提綱根據(jù)培訓階段和培訓時間進行調(diào)整）張玉講師§TTT企業(yè)培訓師訓練導師§員工心態(tài)培訓專家§國家高級企業(yè)培訓師§山東大學工商管理碩士MBA§國家高級人力資源管理師§中國海洋大學職業(yè)發(fā)展培訓師§赫曼斯（中國）咨詢特邀培訓師§中華講師網(wǎng)特聘培訓講師§華人500強講師§多家企業(yè)高級咨詢顧問張玉講師簡歷張玉老師從企業(yè)基層做起，曾先后任職某國有大型集團培訓經(jīng)理，某世界500強外資企業(yè)高級培訓經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實踐經(jīng)驗，既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧，又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。
8、出于對企業(yè)管理咨詢與培訓事業(yè)研究的專注與熱愛，張玉老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域，多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓，中高
