a公司薪酬體系分析與改進(jìn)設(shè)計(jì)

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1、ofsuitableforenterprisedevelopmentstrategiccompensationsystematpresent，expectgivesomeadvicesto“A”company’Scompensationmanagementsystem．Keywords：Compensationsystem，Compensationdesign，JobevaluationIII目錄第一章緒論．．??，．??．??????．．．．．?．．．．，．．??．11．1研究背景及意義????????????．?．??11．2論證方法一?????。???????????．．21．3研究內(nèi)容

2、與基本框架．．??．．????．?．???．??2第二章薪酬相關(guān)理論概述．???．????????．???32．1薪酬與薪酬管理??．??????．?．．???．??32．1．1薪酬??????????．??????，．．32．1．2薪酬管理．????．??．????．????．．52。2薪酬體系設(shè)計(jì)的相關(guān)理論????????．????．．62．2．1最低工資理論???．????．????．??．．62．2．2人力資本理論??????????????．．72．2．3供求均衡薪酬理論??????．????．??．．72．2．4激勵(lì)理論．?????．?．???．?．????．82．3現(xiàn)代薪酬管理的

3、發(fā)展趨勢(shì)??????????．??．102．3．1全面薪酬，??．．?????．??????．?102．3．2薪酬設(shè)計(jì)方案凸顯“以人為本”的理念．??．?．???102．3．3寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)與扁平型組織結(jié)構(gòu)相得益彰??．．???ll2．3．4薪酬設(shè)計(jì)的差異化??．???．???．?．，??．1l2．3．5薪酬制度逐漸透明化．?．．．．．．??．．．．．．．．?．．．．．．．．．．122．3．6企業(yè)日益重視薪酬調(diào)查和薪酬信息????????．122．4國內(nèi)薪酬體系設(shè)計(jì)的理論假設(shè)及依據(jù)?．?．??．．????13第三章A公司的概況及薪酬管理存在的問題，，．．．．??．，．．．．．，，．．?，．14

4、3．1A公司概況．?．??．????．????．????．143．2A市財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)概況??．．?．??．??．?．．．．????143．3機(jī)構(gòu)概況????．??????．??．????．153．4人員概況????．????．????．????．163．5崗位管理概況．．．．．．．????．．．???．．．．??．．．．?183。6績效管理概況???????．???．?????．193．7薪酬管理現(xiàn)狀???????．????．????．19IV3．7．1第一階段????．．．????????．??193．7．2第二階段???????????????．203．8A公司員工薪酬情況調(diào)查????????

5、???．．．．．203．9A公司薪酬體系與績效管理存在的主要問題及分析?????。2l第四章A公司薪酬體系改進(jìn)設(shè)計(jì)???????????．?．234．1A公司薪酬體系改進(jìn)設(shè)計(jì)目標(biāo)???????????．234．2A公司薪酬體系改進(jìn)設(shè)計(jì)原則???????????．234．3A公司薪酬體系改進(jìn)設(shè)計(jì)方案???????????．244．3．1薪酬策略的選擇．?????．?．．．．?．??．．．?244．3．2薪酬市場(chǎng)調(diào)查，．．???．???．．??．?．??．254．3．3崗位分析??．??????．??????．．264．3．4崗位評(píng)價(jià)??????．??．??????．．274．3．5薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?

6、?????．???????．．294．3．6A公司薪酬改革方案主要特點(diǎn)?????????．．36第五章配套改革方案???????????????．．385．1建立薪酬溝通渠道??????????????．．385．1．1成立薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組???????????．385．1．2舉行溝通會(huì)議??????????????385．1．3評(píng)價(jià)溝通結(jié)果．．????．????．???．?．395．2健全績效考核體系????????．??????．395．2．1績效考核權(quán)限．．．．??????????．?．．．．395．2．2績效考核實(shí)施流程??????????．??．395．3完善員工培訓(xùn)和開發(fā)．．．??

7、???．??．．．．??．．?．．405．4強(qiáng)化企業(yè)良性薪酬文化???????????．??4l結(jié)語???．．．．?．??．．．?．．???．???．???．42參考文獻(xiàn)?．．．．．．．．．．????．???．???????．．43致謝??．．．．．．．．??????．????????．．．．45V第一章緒論1。1研究背景及意義現(xiàn)代企業(yè)管理中，薪酬不僅是企業(yè)的運(yùn)營成本，而且是與企業(yè)戰(zhàn)略緊密關(guān)聯(lián)的重