在職碩士公共英語部分課文翻譯

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1、Scienceandliteraturehavetraditionallybeenhostiletoeachother.Writershaveregardedscientistsasdullcreatureswhotakepleasureindestroyinggreatwordsoftheimaginationwithboringfacts.Scientistshavethoughtofwritersasfrivolouspeoplewithnorespectfortherulesofevidence.Attheheartoftheirmutualsuspicionisthequesti

2、onofwhoownsthetruth.Doessomethingbecomerealwhenitisimaginedorwhenitisphysicallycreated?科學(xué)和文學(xué)傳統(tǒng)上就相互敵對。文學(xué)作家認為:科學(xué)家們是一群愚蠢的生物,他們總是破壞人類偉大的想象取樂。科學(xué)家則認為:文人作家們是輕浮的,沒有尊循事實依據(jù),兩者相猜疑的中心交點在于:到底是誰擁有真理事實,是先有想像后來成成真呢?還是實際設(shè)計出變成真的?Sciencefictionistheoneareawherethesetowopposinggroupshavemetandexchangedideas.Asitsname

3、suggests,sciencefictionisliteraturewhichpredictsthetechnologyofthefutureandtheeffectthiswillhaveonhumansociety.Overtheyearsmanyoftheirspeculationshavebeenremarkablyaccurate.Spacetravel,communicationssatellites,nuclearpower,robotics,cloningandmobiletelephonyhaveallappearedinbooksbeforetheyappearedi

4、nreality.科幻小說是兩大對立集團相互邂逅并交流思想的公共領(lǐng)域。顧名思義,科學(xué)小學(xué)是預(yù)測未來科技和如何影響人類社會的文學(xué)作品。近年來,許多想象推測早己變成了現(xiàn)實,如太空旅行,通訊衛(wèi)星,原子核能,機器人,克隆技術(shù)和移動電話,它們都是先出現(xiàn)在作品中然后才變成現(xiàn)實的。Unit2Text1ADefinitionofManagementManagementisacomplexprocess.Throughmanagement.managerscoordinatetheworkofpeoplewithotherresources.Moreformally,managementisdefineda

5、stheprocessofeffectivelyandefficientlyusinganorganization’sresourcestoachieveobjectivesthroughthefunctionsofplanning,organizing,leading,andcontrolling.Successfulmanagementrequiresanunderstandingofhowafirmoperates.Managersmustcomprehendtheindividualcomponentsifafirm’sactivitiesinordertocompletethei

6、rtasksproperly.Forexample,amanagermustunderstandhowthecompany’sproducts--goodsorservices–areproduced,financed,anddistributed.管理工作是項復(fù)雜的過程,通過管理,管理者可以使人的工作與其他資源協(xié)調(diào)一致。說的正式點,管理工作就定義成一項有效性和高效性地利用公司資源,通過制定計劃,組織管理,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和控制運作等功能,更好地實現(xiàn)公司目標(biāo)。成功的管理工作要求管理者必須對公司運作有深刻的理解,為了更好地完成任務(wù),管理者必須綜合平衡個人的勝任能力和公司的產(chǎn)銷活動。打個比方說,管理者

7、必須了解這個公司的產(chǎn)品(貨物或服務(wù))是怎樣生產(chǎn),注入資金,怎樣分配和銷售的。Humanresources.Theonecriticalresourceinallorganizationsishumanresources.HumanresourcesarethepeoplethroughwhomandwithwhommanagersworktoachieveobjectivesThechallengetomanagersi

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