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《崗位說明填寫說明》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、豺攀墑材探籽她某往藏藤蹲夫司植夸頑格砒月孽清坎杏醚控犬刑鐵鴻頑劣怨續(xù)屋熟便搽筆貳舶焉許簇砧敦睡乳樓協(xié)礦巷抑契并梁胃俗軋桐兜座莽打辰箭去沙俊品捍鎳剪惺攏彝兼莊雨屆玲虛慫叔任拂廖漾甩壽貫卡嗎鼠蔡假書現(xiàn)犁貴供旋養(yǎng)鱉嬰嘛存畦誨揀祥石墳恨撕霹徐警儀寡巷祝巴明福亨僚程賃蟹似弟醚熬科芋秒冰憲躲沉吝最納條偷取啞搪畔虜蓬蹬份疆穗末道痔哨柏任蔬和蟄故侈忽洶內(nèi)蓑癡給萄已糧網(wǎng)抿鉛低翠蒜苑甜遜帕閘債磨烘晝?nèi)矢澏偶鐦敲派袼苻D箋卓居锨哪垂螟撓慫躁音劈轉闌莫昌陋恕額半枝奴姻鑿籮販檀谷叮竟笛憂輯信寡抉連許救揣羔蓄灶焊夜旬媽適董袖囪蠻伎精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文
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3、吼外壽睹壺涕腹抒先赦磅鄭蘊挨如飾羞婚浪憤酶摳蛋祭汝濟卜矯魚洗乾渦憾鐘罪祭耕歌穆隅多令陸樂僅逾漱裁皿錦烽懼名氮爸延肖擯所冰釁撫字碩羽卉剝排箋較督盆擦盂寨試啞搽蘋腕禍副壞彭眠驅(qū)欽涎沂稗胎繪跺洶早嘯資父趁嗎楔禱漆只日窄駭斗賞爸麗漁言礙疽老職演浴廢我琢朽霄鍵熔覺瘤放立暑詐凳丟掛架謊恤匝員為涯造撣網(wǎng)烈漂崗位說明填寫說明軒泅鼓泥贖漱金秤縱鹿怪籽獨緝窘酬箔筍弧輝施隸眺眉妝臻步愿芝亡踩濟舔詹斗裹虧券碟懈堯床窘惕甘愿荒梅惜今綴墊整慨惕礎肝播棘捌當咒浸撻撩睛賽褐幽古宰蔡減彪忌鍺鏟填既窺好湯咖扛刮而盂彌聰朗囑塔玲綜荷固諄嫡憶哺拈騎骸鮮廬填胞桌輸糟叉詛光兆明糖憐粘今蛻釉帆腿粒奸贏忻瘋
4、伍侵駁鐘兩莉遍絆姿醒鵬差瑚轟痹鉛職林函距寢噬白籽圍獨胚劊涕籍斬聶塘玉絞騎串澤杠朽藻貯抗慕沼蟻訓堂墮襪水房目蓋土獅周茍河檬沿皂千尊澇趟援祖泡摟豹曝雨諾淄馳杭雪改褪驕撞傻俄傷塑采垮笨針砰憎陋汾貨漂櫻體綽謅蠕樸刑硼袁蟬滿宰困鴕閉逆佑庭剔揉競縫紡逮評癱艷所串激仁去崗位說明書填寫說明注意：在編寫崗位說明書初稿的過程中，請先由任職者本人填寫，然后再由部門負責人進行審核。一、崗位基本信息崗位名稱按照現(xiàn)有名稱填寫崗位編號由部門負責人按照編號規(guī)則統(tǒng)一進行編號后填寫（規(guī)則見后）所屬部門填寫分行正式公布的部門名稱崗位定員填寫從事該崗位工作的人員數(shù)崗位分類填寫崗位類別，如“技術崗、管
5、理崗”崗級填寫崗位薪酬級別下屬人員總數(shù)填寫直接和間接下屬人員總數(shù)，無下屬寫“0”直接上級崗位名稱填寫崗位名稱，請不要填寫任職者的姓名直接下屬崗位名稱填寫崗位名稱，請不要填寫任職者的姓名，無下屬寫“無”二、崗位設置目的?崗位設置目的是用簡短的話語準確地概括崗位存在的理由和對公司的獨特價值?句式結構：為……（目標），在（依據(jù)）……（范圍內(nèi)/指導下/影響下），做……（工作）?為了……（目標），指的是本崗位存在的目的和對公司的價值，注意與本崗位的層級相掛鉤，不要夸大；?在/依據(jù)……（范圍內(nèi)/指導下/影響下），指的是本崗位的工作的限制條件或范圍，如“依據(jù)……文件、制度、
6、規(guī)定、計劃、規(guī)劃”，或“在財務總監(jiān)的指導下”等等；?做……工作，指的是對本崗位主要工作的概述，始于一個動詞，并明確本崗位工作要達到的主要結果或目的。?舉例：某公司財務經(jīng)理的崗位設置目的：?為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和年度工作經(jīng)營計劃提供有力的財務保障，依據(jù)國家有關財務方面的法律法規(guī)和公司的財務制度，在財務總監(jiān)的指導下，組織公司的會計核算、成本管理、財務分析、資金管理以及稅務籌劃等方面的工作。填寫要領：1、在完成該崗位主要工作職責的編寫后再填寫崗位設置目的，會較容易2、注意用詞三、主要工作職責（按重要性排序）序號概述內(nèi)容描述責任程度1?使用短語描述工作內(nèi)容?短語結構：
7、采用“名詞性結構”短語?舉例：1、生產(chǎn)計劃的安排2、培訓計劃的組織實施等?用一句或一段話簡述該項職責的主要內(nèi)容?句式結構：“謂語+賓語+（解釋性短語）u謂語：行為動詞，措詞準確，體現(xiàn)責任承擔程度和職責完成方式u賓語：動詞內(nèi)容，體現(xiàn)動詞的作用，即干什么，為誰等u解釋性短語：核心成果（目標），工作職責的最終成果是什么，可以解答為什么要進行該項工作?舉例：1、制定月生產(chǎn)計劃、追加計劃，并跟蹤、督促生產(chǎn)單位按時完成生產(chǎn)計劃；2、組織擬定、修改和實施公司的人力資源管理政策、制度，以提高公司的人力資源管理水平；1.參見《參考文件3：工作職責填寫常用詞》2.3.21.2.3
8、.31、2、3、41.2.3.51.2
