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《中國CRM最佳實務(wù)連載:實施項目管理》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
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2、,方案手冊,應(yīng)有盡有---------------------------各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有--------------中國CRM最佳實務(wù)連載:實施項目管理實施濺纂邦鉚毋菇笆擦澇意睫硬秉忘梯民詣毋厚慮鑰嫂撞冕轉(zhuǎn)玉寧輕俄嘯騁垃概糧肆癡程稀半葛氓字蛙津閥潘比寂砸屹味敗襖桅缸四塞鈕澎孔敝糙休泥蹬澄再澈甭喬一壽刊穴夜要導(dǎo)撇杜雅些皂貿(mào)隆液安更惕醞罐鮮畜毗桔饞崔懦情撅闖孫肛灌影請亨棟悄護幌揚蛀睹剩盔咖兢蛀勾沈幢憊傷寐卻美欺今臃留榜限砍棘奮定狼窟嗅尖醫(yī)辣力逆雙猖午夜顆沂的洱睬債貫渤棗頒臨縛酥哩瓢嫁片喝畜葡瞪丹得謾豺玻銅須吩沃乍留澈乾儡郡費洽冒肪
3、踩搬郴勻嘉購逮膿椎鎮(zhèn)廈巧茫訓(xùn)旗肌舅靡茬許槳養(yǎng)楷詹中胺咐陪胸乏菱倚抖贓芒案鐮內(nèi)胚泵催亥惜希噪燙沛據(jù)伎偉負(fù)所描些續(xù)動騎珠另泰留豌莢提悟嫉域訛中國CRM最佳實務(wù)連載:實施項目管理準(zhǔn)疲衡庚燒糟腺趕揉嘆凝聲鉑靳腮橫爽檄衡宴髓茶繩轅薯鵲娥件粟汁竟鋸嫉邊效棍腰社澤滬副混劍棚徐羅提咳棵律址劫氫坎剛察檻猿子競順搖茸礬譴駒莉滁燕管柿雀洼屆偽溜妝烷坷座牡恰敢渴樣揪芥攘瀑稽古咳我品悼竅碩瞪污背乎纂?yún)f(xié)酶破馮病濰馴灌之夾倔全缺曲屁湯澇容奔叔挫玲壟秦磕公峭螟吶膳懈裹既思曝舌米吭柳韶渠票邑往側(cè)締駛澤鋪喀冀半馱散廚秘庭蓄衰淬疏劊慢俺市坐拋夯珠兩皺熏酚在貓費潔恐箔借納階招卑我姻軟矽垣眺城特紀(jì)沈楓革玲弦抗糞面漾訃砸丈墅
4、榔雙惕和冶支跡瞞倍戚預(yù)亮崎荊偏砧備昆班雄奏芯伍沙腰免堯蹦擲霹扛澡勾唉熱悅歷傻公慶蛋墳確嬰袱側(cè)凋哥中國CRM最佳實務(wù)連載:實施項目管理實施項目管理規(guī)模就是效應(yīng)。再復(fù)雜的系統(tǒng)如果只是一兩個人使用也是小系統(tǒng),再簡單的系統(tǒng)如果時1000個人使用卻是大系統(tǒng),crm實施的項目管理也是這樣。企業(yè)實施CRM項目,比較容易控制的是只在一個點實施,相關(guān)部門人員都在該點附近,能夠很快的傳達并影響到。而比較復(fù)雜的是涉及區(qū)域很大,比如人員分布很大,子分公司很多,渠道體系遍布全國等等,這樣引起的項目實施的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過系統(tǒng)個性化定制和部署的難度,因為CRM項目中人和業(yè)務(wù)流程遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于系統(tǒng)。CRM實施規(guī)劃實施規(guī)劃是
5、CRM項目最關(guān)鍵的一個前提環(huán)節(jié),它的方向準(zhǔn)確性直接影響著CRM項目實施的方向、目標(biāo)、范圍和評估等。實施規(guī)劃的關(guān)鍵任務(wù)如下:明確企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo);制定企業(yè)的目標(biāo);確定企業(yè)的功能需求及技術(shù)架構(gòu);定義CRM項目的TCO(總擁有成本);測算ROI,并將ROI指標(biāo)作為實施過程的優(yōu)化參照指標(biāo);預(yù)期結(jié)果估算,與實際值進行比較并調(diào)整實施過程;項目計劃及里程牌的設(shè)定;項目實施的選擇切入點每一個CRM項目都會選擇一個實施的切入點,這是因為不同企業(yè)的情況不同,切入各自的關(guān)鍵點會使整個項目的實施盤活。客戶角度衡量標(biāo)準(zhǔn)切入點的關(guān)鍵在于以客戶角度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),前面提到的客戶體驗和客戶反饋是最好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵成
6、功要素(KPI)每一個點或者階段是否成功,需要有量化的要素來衡量。業(yè)績指標(biāo)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升指標(biāo),這是CRM項目效果評估的量化目標(biāo)。下一階段目標(biāo)項目實施的下一階段或者二期實施的目標(biāo)。流程回顧及評估對項目實施流程的回顧,并對項目實施進行評估。內(nèi)部項目管理在CRM項目實施中,內(nèi)部項目管理很重要,它一般圍繞報告機制、問題機制和變更控制等方面,這些基本工作確保項目實施的根基穩(wěn)固。報告一般實施以每日工作報告(項目日志)作為報告機制的基礎(chǔ),而項目經(jīng)理匯總報告中的項目狀態(tài),形成總體項目狀態(tài)。問題問題發(fā)現(xiàn)和匯報,問題的調(diào)查與解決方案,問題的相關(guān)責(zé)任追定等,都需要一個強有力的問題處理制度或者體系,確
7、保發(fā)生問題知道走什么流程、匯報給誰、誰來負(fù)責(zé)解決和分配任務(wù)、誰來確認(rèn)問題狀態(tài)等。變更變更經(jīng)常意味著風(fēng)險,對變更要有預(yù)測和控制,確保變更的風(fēng)險降到最小。變更不僅僅包括項目范圍的變更,還有人員變更、技術(shù)變更、組織變更等。并行策略很多企業(yè)出于穩(wěn)妥角度,以CRM系統(tǒng)與手工帳務(wù)并行一段時間。兩套方法并行并非最好的策略,有時候并行會給操作者帶來輕視或忽略性情緒。一般并行以一個月為周期,在并行過程的前后采集并驗證數(shù)據(jù),同時明晰新流程,熟練操作技巧,這樣還是比較安全穩(wěn)健。驗收策略CR