職業(yè)指導辦法

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1、勞動部關于印發(fā)《職業(yè)指導辦法》的通知1994年10月27日，勞動部各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳、局：現(xiàn)將《職業(yè)指導辦法》印發(fā)給你們，請結合實際情況制定實施細則，認真貫徹執(zhí)行。有關職業(yè)指導工作人員的考核標準及職業(yè)指導資格證書的印制等事宜，另行通知。職業(yè)指導辦法第一條為促進勞動者就業(yè)，規(guī)范和推動職業(yè)介紹工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，制定本辦法。第二條職業(yè)指導的主要任務是向勞動者和用人單位提供咨詢和服務，促其實現(xiàn)雙向選擇。第三條職業(yè)指導工作必須依法進行，并遵循公平、自愿的原則。第四條職業(yè)指導可采取個人面談、集體座談、報告會、授課、通訊聯(lián)系等多

2、種形式。第五條職業(yè)介紹機構應開展職業(yè)指導工作，配備專（兼）職職業(yè)指導工作人員，向勞動者和用人單位提供指導、咨詢和服務。就業(yè)訓練機構應開設職業(yè)指導課程，配備專（兼）職教師，對參加就業(yè)與轉業(yè)訓練的勞動者開展職業(yè)指導。第六條職業(yè)指導工作包括以下內容：（一）調查分析社會職業(yè)變動趨勢和勞動力市場供求狀況；（二）開展對勞動者個人素質和特點的測試，并對其職業(yè)能力進行評價；（三）幫助勞動者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強擇業(yè)能力；（四）向勞動者提出培訓建議，并負責向就業(yè)訓練機構推薦；（五）對婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員及退出現(xiàn)役的軍人等特殊群體提供專門的職業(yè)指導服務

3、；（六）指導用人單位選擇招聘方法，確定用人條件和標準；（七）對從事個體勞動和開辦私營企業(yè)的勞動者，提供開業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營方面的咨詢服務；（A）對就業(yè)訓練機構的培訓方向、訓練規(guī)模和專業(yè)設置等，提供導向；（九）對在校學生的職業(yè)指導工作，提供咨詢和服務。第七條職業(yè)指導工作人員應具備以下條件：（一）有較強的事業(yè)心、責任感，熱愛職業(yè)指導工作；（二）熟悉有關勞動就業(yè)的法規(guī)與政策，掌握勞動力市場供求信息，了解職業(yè)分類和職業(yè)特征；（三）具有與職業(yè)指導工作相關的心理、教育、社會等學科知識；（四）在勞動部門工作兩年以上，具有大專以上文化水平；（五）經(jīng)過相應的業(yè)務資格培訓并考核合格，持有

4、勞動部門頒發(fā)的“職業(yè)指導資格證書第八條職業(yè)指導工作人員的職責范圍：（一）宣傳國家有關勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和政策；（二）向勞動者和用人單位提供咨詢服務，協(xié)調勞動力供求雙方的相互關系；（三）指導勞動者依法確定勞動關系，維護自身合法權益；（四）組織用人單位與求職的勞動者開展多種形式的交流；（五）負責與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練等方面的工作聯(lián)系。第九條各級勞動就業(yè)服務機構應為職業(yè)指導工作提供相應的設施和條件，推動職業(yè)指導工作的開展，加強對職業(yè)指導工作的宣傳。第十條本辦法適用于勞動部門所屬就業(yè)服務機構。非勞動部門就業(yè)服務機構開展職業(yè)指導工作參照本辦法執(zhí)行。第十一條各省、自治區(qū)、直

5、轄市勞動部門可根據(jù)本辦法制定實施細則,并報勞動部備案。、一第十二條本辦法自1995年1月1日起施行。