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1、高職院校校企合作研究綜述摘要:校企合作是當(dāng)前高職高專教育改革實踐的重要方向。本文從校企合作的內(nèi)涵與校企合作的培養(yǎng)方式兩個層面對2013年以前的有關(guān)校企合作的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理、分析和綜述。Abstract:College-enterprisecooperationistheimportantdirectionforthereformpracticeofhighervocationaleducation.Thisarticlemakesanoverviewonthecol1ege-enterprisecooperationrelatedliteratur
2、ebefore2013fromtheconnotationandthecultivationwayofcollege-enterprisecooperation.關(guān)鍵詞:校企合作;合作辦學(xué);內(nèi)涵Keywords:college-enterprisecooperation;cooperationinrunningschools;connotation中圖分類號:G718.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2014)02-0236-020引言校企合作是當(dāng)前高職高專教育改革實踐的重要方向。迄今為止,也引起了職業(yè)教育學(xué)術(shù)界及高等教育學(xué)術(shù)界的高度關(guān)
3、注。截止到2013年,在中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫中已有近5000余篇文獻(xiàn)對其進(jìn)行了論述。從研究方法上看,這些文獻(xiàn)呈現(xiàn)出較為多元的研究方法,涵蓋了較多的學(xué)科。關(guān)于校企合作的研究已從開始時單一的文獻(xiàn)研究進(jìn)入到了實踐研究、理論研究、文獻(xiàn)研究、實證研究等多中研究方法綜合化的時期,校企合作的研究業(yè)已受到管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)與教育學(xué)等多種學(xué)科的共同關(guān)注,發(fā)展到跨學(xué)科、多學(xué)科的研究軌道中來。為此,筆者力圖對這些成果進(jìn)行總結(jié)、分析和梳理,對2013年以前的有關(guān)于校企合作的有關(guān)文獻(xiàn)論述加以綜述,以方便及服務(wù)于校企合作的更好研究。1校企合作的定義與內(nèi)涵校企合作又稱之為
4、合作教育,顧名思義是學(xué)校與企業(yè)合作對學(xué)生加以教育之意。合作教育是由英語"cooperativeeducation”翻譯而來,是國際上普遍認(rèn)同及采用的高等職業(yè)教育的一般方式。這一模式首先將課堂教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實際聯(lián)系到一塊,將理論知識同有指導(dǎo)的、有計劃地、有收入的實際工作結(jié)合起來。其次,將學(xué)生的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷同未來工作就業(yè)結(jié)合起來。合作教學(xué)不但對職業(yè)教育的實踐化起到了重要作用,同時在一定程度上簡化了學(xué)生的就業(yè)步驟,在一定程度上緩解了就壓壓力,對企業(yè)和學(xué)校以及學(xué)生均有著重要的意義與價值。在合作教育興起之后,學(xué)術(shù)界內(nèi)對合作教育的內(nèi)涵有著很多不同的理解。筆者認(rèn)為
5、,所謂校企合作、合作辦學(xué)是指:形式上以高職高專學(xué)校理論教育與企業(yè)、政府、非盈利社會組織等社會機構(gòu)的實習(xí)實踐綜合教學(xué)為主;以培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研一體化人才,培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型應(yīng)用人才為目的;在教學(xué)、科研、教師培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)等多方面有著密切及深度的合作教學(xué)的一種教育教學(xué)與實踐形式。2校企合作的主要培養(yǎng)模式辦學(xué)模式,這一點已是毋庸置疑的。從歷史上看,職業(yè)教育的合作辦學(xué)有著多個源頭,由于各國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、工業(yè)化進(jìn)程及職業(yè)教育的發(fā)展水平各異,職業(yè)教育培養(yǎng)模式經(jīng)過長期的錘煉也呈現(xiàn)出各自的特殊性,形成了各具特色的培養(yǎng)模式,比如德國的“雙
6、元制”、美國的“合作教育”、英國的“工讀交替式”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”等。但由于中國現(xiàn)實國情等因素的影響,我國的職業(yè)教育在改革開放勃然興起之初便是充分對各國校企合作的相關(guān)經(jīng)驗有著一定程度的研究和學(xué)習(xí)的。所以,我國的校企合作、合作辦學(xué)模式有著一定的特殊性。筆者認(rèn)為,我國的校企合作、合作辦學(xué)至少可以從三個方面進(jìn)行分類。第一,以校企合作的程度劃分。例如“校企聯(lián)合培養(yǎng)模式”、“企業(yè)配合模式”、“校企實體合作模式”[1]等。比如校企實體合作模式,馬成榮(2007)認(rèn)為:通過“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”、"教學(xué)+研發(fā)”、"培養(yǎng)+就業(yè)"等鏈條,把學(xué)校、企業(yè)等市場主體和人才培養(yǎng)的各
7、個環(huán)節(jié)有機地聯(lián)結(jié),動態(tài)地加以組合,形成綜合優(yōu)勢〃,實現(xiàn)資源優(yōu)化和功能整合〃,促進(jìn)專門人才、技術(shù)和設(shè)備的社會化、產(chǎn)業(yè)化以及教育效益、經(jīng)濟(jì)利益、人才效益的最優(yōu)化,形成“共建、共享、共贏、共長”的新機制。也有學(xué)者將其劃分為“深度合作模式”、“中度合作模式”、“低度合作模式氣[2]比如湯大莎在2006年提出的“蝴蝶模式”就是一種低度的合作模式。所謂“蝴蝶模式”是指通過對人才市場、產(chǎn)品市場的調(diào)研,依靠政府、行業(yè)、企業(yè)和學(xué)院四股力量,構(gòu)建組織保障體系、課程與教學(xué)體系和運行保障體系三個體系來保障高職校企合作模式創(chuàng)新的順利進(jìn)行。⑶式”為主體的時期,基本上尚處于較低程
8、度的合作層次,亟待于向金面的合作模式前進(jìn)。第二,以校企合作、合作辦學(xué)的培養(yǎng)方式劃分。如“整合一互動”模式。趙