法條串講階段行政法講義

《法條串講階段行政法講義》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、www.zhongheedu.com法條串講階段行政法講義行政法學(xué)八十圖表/林鴻潮一、《公務(wù)員法》主要法條：《公務(wù)員法》。配套法條：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。★★公職的取得（怎么當(dāng)上公務(wù)員）（表－1）錄用—委任適用范圍主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)錄用程序發(fā)布公告－資格初審－筆試面試－資格復(fù)審－政審體檢試用期限試用期1年，合格者委任職務(wù)，不合格者取消錄用選任適用于各級權(quán)力機關(guān)選舉（決定）的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公開選拔①領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副科至正廳）、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（副處至正廳）出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔。②初任法官、初任檢察官，可以面向社會從通過司法考試的人員中公開選拔。聘任適用于專業(yè)性或輔助性職位，但涉

2、及國家秘密的除外注意：公務(wù)員經(jīng)批準可以在機關(guān)外兼職，但不得領(lǐng)取兼職報酬，也不得在企業(yè)或營利性組織中兼職。★★公職的履行（怎么當(dāng)公務(wù)員）（表－2）考核考核內(nèi)容德能勤績廉，但以績?yōu)橹乜己祟愋投ㄆ诳己?；不定期考核考核結(jié)果優(yōu)秀；稱職；基本稱職；不稱職獎勵獎勵對象公務(wù)員個人；公務(wù)員集體獎勵形式精神物質(zhì)相結(jié)合，以精神獎勵為主獎勵等級嘉獎；三等功；二等功；一等功；授予榮譽稱號處分處分種類警告（6m）；記過（12m）；記大過（18m）；降級（24m）；撤職（24m并降級）；開除（永久）處分后果處分期間不得升遷；記過、記大過、降級、撤職的還不得漲工資處分解除解除處分后晉升工資、級別、職務(wù)不再受影響，但解除

3、降級、撤職不視為官復(fù)原職交流調(diào)任從其它國有單位或團體調(diào)入機關(guān)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員（副處）以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任在公務(wù)員隊伍內(nèi)變動職務(wù)掛職人事關(guān)系在原單位，但在其它單位短期任職回避任職回避近親夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親：①不能相互直接領(lǐng)導(dǎo)；②不能直屬同一領(lǐng)導(dǎo)；③不能一方當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，另一方干組織、人事、紀檢、監(jiān)察、財務(wù)、審計地域縣鄉(xiāng)兩級主要領(lǐng)導(dǎo)不能在原籍任職執(zhí)行公務(wù)回避涉及本人（或近親屬）利害關(guān)系的；近親即夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親離職回避公務(wù)員離職后，領(lǐng)導(dǎo)成員在3年內(nèi)（其他人在2年內(nèi)）不得到與原工作直接相關(guān)的營利性組織任職，不得從事與原工作直接相關(guān)的營利性活動公務(wù)員

4、的錯誤命令抵抗權(quán)：命令有錯可抵抗；上級堅持應(yīng)執(zhí)行；執(zhí)行后果上級負；明顯違法責(zé)自負。近親回避示例圖（圖－3）：市公安局長（弟弟）×招生辦主任（弟弟）×市教育局長（哥哥）×市長（弟弟）×辦公室：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙12號天作國際大廈1號樓B座1101室電話：010—82168889傳真：010—8216845627www.zhongheedu.com教育局組織科（人事科）、紀檢組（監(jiān)察組）、財務(wù)科、審計科工作人員真題-1（09—42—單選）下列哪一做法不屬于公務(wù)員交流制度？A．沈某系某高校副校長，調(diào)入國務(wù)院某部任副司長B．劉某系某高校行政人員，被聘為某區(qū)法院書記員C．吳某系某國有企業(yè)經(jīng)

5、理，調(diào)入市國有資產(chǎn)管理委員會任處長D．鄭某系某部人事司副處長，到某市掛職擔(dān)任市委組織部副部長真題-2（07-85-多選）下列哪些情形違反《公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定？A．張某擔(dān)任家鄉(xiāng)所在縣的縣長B．劉某是工商局局長，其侄擔(dān)任工商局人事處科員C．王某是稅務(wù)局工作人員，參加調(diào)查一企業(yè)涉嫌偷漏稅款案，其妻之弟任該企業(yè)的總經(jīng)理助理D．李某是公安局局長，其妻在公安局所屬派出所擔(dān)任戶籍警察★★公職的喪失（怎么不當(dāng)公務(wù)員）（表－4）特點應(yīng)注意問題辭職公務(wù)員自己提出，辭職后無特殊待遇想辭職而辭不了：①未滿最低服務(wù)年限②擔(dān)任涉密職位或未滿原職脫密期限③重要公務(wù)尚未處理完畢且須本人繼續(xù)處理④正接受審計、紀檢、

6、刑事審查不想辭而必須辭：①引咎辭職②責(zé)令引咎辭職辭退單位單方面決定，被辭退后按照失業(yè)處理①年度考核連續(xù)2年不稱職（1年不稱職僅降1級）②不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排③因所在單位變動需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排④不履行義務(wù)，不遵守紀律，不適合繼續(xù)工作又不宜開除的⑤連續(xù)曠工超15天或1年累計礦工超30天退休因客觀原因喪失職位，可獲退休金和其它待遇正常退休：達到法定年齡提前退休：①工齡滿30年；②距規(guī)定退休年齡不足5年且工齡滿20年；③符合規(guī)定的其他情況★★糾紛解決機制（圖－5）（30天）（30天）（15天）（60/90天）原機關(guān)復(fù)核上一級機關(guān)或同人事處理級人事機關(guān)申訴再上一級機關(guān)再申訴（60

7、/90天）上一級機關(guān)或同級人事機關(guān)申訴（限初次申訴由省級以下機關(guān)處理的情況）（30天）（60/90天）一般公務(wù)員的申訴程序仲裁生效申請法院強制執(zhí)行聘任合同爭議（60天）人事爭議仲裁委員會不服仲裁（15天）提起民事訴訟聘任制公務(wù)員的仲裁程序真題-3（05-90-多選）下列哪些做法不符合有關(guān)公務(wù)員管理的法律法規(guī)規(guī)定？A．縣公安局法制科科員李某因2002年和2004年年度考核不稱職被辭退B．小王2004年7月通過公務(wù)員考試進入市法制辦工作