如何樹立正確的工作心態(tài)

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1、如何樹立正確的工作心態(tài)課程目錄第一部分：態(tài)度就是競爭力第二部分：提高你的競爭力－－像老板一樣的思考第三部分：積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志案例一：企業(yè)常見的三種人第一種人平平淡淡才是真表現(xiàn)狀態(tài)：那么拼命干什么；成功是少數(shù)人的事情；不求有功，但求無過等。第二種人怨天憂人表現(xiàn)狀態(tài)：英雄無用武之地；企業(yè)為什么管理制度那么亂等。第三種人愛拼才會贏表現(xiàn)狀態(tài)：總是精神抖擻；事事爭取第一；成功一定有方法，不為失敗找理由。測試一你是哪種人?案例1.doc測試二你的態(tài)度具有競爭力嗎?態(tài)度就是競爭力態(tài)度就是競爭力一、ABC情緒

2、理論美國心理學家艾利斯的著名理論，他認為的情緒主要根源于自己的信念及他對生活情境的評價與解釋的不同，即事情的前因通過當事人對事務的評價與解釋，以及對該事情的信念這個橋梁，最終才會決定產(chǎn)生的結(jié)果B1BB2C1CC2A德國19世紀著名哲學家叔本華也曾經(jīng)說過:事物本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響。其實，人對事物的看法，沒有絕對的對錯之分，但有積極與消極之分，而且每個人都必須為自己的看法承擔最終的結(jié)果。墨菲定理.doc青蛙的故事.ppt態(tài)度就是競爭力案例一分析前面我們所提到的三種人，一年以后會是什么?。縈AR

3、Y仍然是做秘書，上司對她的評價始終不好不壞，上司開始關注相關的簡歷，也許新鮮的血液就要注入進來了。SMITH公司經(jīng)濟不景氣開始裁員，部門經(jīng)理首先想到的就是他，在第一輪的篩選中他接到了解聘信。SANDY還是那么積極進取，忙碌的身影依然隨處可見，他已經(jīng)從銷售員提升為銷售經(jīng)理，新的挑戰(zhàn)還剛剛開始。態(tài)度就是競爭力二、走向成功的障礙測試：請列舉你心目中的成功人士對待事業(yè)的態(tài)度1、2、3、A:阻礙一：逃避困難比面對困難容易得多B:阻礙二：改變意味著付出得更多（租樓的故事）C:阻礙三：習慣成自然提高你的競爭力－－像老板一樣

4、的思考老板與員工思維方式比較（如果我是老板）學會像老板一樣的思考方式老板的態(tài)度其他人的態(tài)度1、老板注意他們的行動對公司所帶來的利益或傷害，并不在意是否有人欣賞；1、不做老板的人比較關心上級是否欣賞他們的工作：2、老板會跨越疆界，無論觀念來自何處，老板會更具是否有利于公司的整體目標考慮2、不做老板的比較會保持自己，追求自己的禮儀，容易從局部的觀點來看事情3、老板比較有伸縮性，會注意別人不注意的細節(jié)，甚至可以打破對公司沒有好處的規(guī)矩，如果不能打破常規(guī)，最少也可以設法改變規(guī)定3、不做老板的人比較會按規(guī)矩辦事，即使規(guī)

5、定不合常理也照辦不誤4、老板比較會主動采取行動，很少袖手旁觀，這點與其他人不同，如果有客戶表達某一種意見，老板會比較肯花時間追蹤4、當員工的利益與公司的營運掛鉤時，他們會比較注意成本、比較勤勞具有創(chuàng)意性。反之則會不關注成本，很少花時間構(gòu)思創(chuàng)意5、老板會將自己覺得部分精力來關注企業(yè)的方方面面，不論何時何地可以為自己企業(yè)工作5、員工在沒有利益驅(qū)動的情況下，不樂意加班加點工作。遇這種情況也常有抱怨那么我們就會成為什么樣的角色呢？在工作中承擔起個人的職責增加企業(yè)的凝聚力增進個人的努力程度更加重視客戶和服務爭取更多的機

6、會信守承諾更好的鍛煉自己的心智獲得更多的重視和尊重贏得廣泛合作積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志叢林法則保持好奇心，找到適合自己的位置敢于跳躍辭舊迎新善于觀察無拘無束，不斷探索意志堅強，持之以恒善于與他人合作心理洗澡捕獵時全神貫注積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志一、叢林法則在企業(yè)中我們面對的問題有：超時工作上司的高壓工作堆積如山同事間的明爭暗斗積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志二、保持好奇心，找到適合自己的位置我還保持好奇心嗎？1、在同一家公司，工作了一段時間之后，我已經(jīng)感到乏味。2、在工作中，我不在探尋一些新的

7、想法，顯而易見，這樣會花費我更多的時間，而我很可那一無所獲3、我已經(jīng)習慣于按部就班地做事，而這樣地工作方式有令我乏味4、你變得對什么事情都不感興趣了，每天最興奮地時候，就是下班前的5分鐘用是和否來表是答案解釋：答案“是”為多，那么你就因該調(diào)整你的態(tài)度。對工作失去了信心。積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志三、敢于跳躍1、怒氣沖天：為什么倒霉的總是我，為什么難辦的事總落在我的頭上？2、憂慮：這可怎么辦，我一定無法完成任務的。我以前從沒有遇到過這樣的挑戰(zhàn)。3、抱歉：煩死了，這件事情存心跟我過不去嗎，我要去找經(jīng)理理論理

8、論。4、準備跳躍：我正在搜索資料，我會克復這困難的，我一定要試一試。自己不妨想想看你想做的最具挑戰(zhàn)性的事情是什么？阻礙你跳躍的是什么原因？什么才能保證你隨時隨地安全著陸遇到困難時，你會怎么辦？積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志辭舊迎新有什么過去的事讓你一直念念不忘？為什么？你是不是讓過去的事情影響著你，并為此悶悶不樂？你打算如何從新開始?積極進?。蛟炷闫髽I(yè)明星的標志善于觀察當你退后一步觀察你的工作