首席質(zhì)量官總結(jié)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃首席質(zhì)量官總結(jié)　　首席質(zhì)量官概念　　首席質(zhì)量官是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全工作的第一人，負(fù)責(zé)以產(chǎn)品為核心的經(jīng)營(yíng)管理，塑造質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力?！　∈紫|(zhì)量官崗位設(shè)置　　首席質(zhì)量官作為對(duì)企業(yè)質(zhì)量安全工作全面負(fù)責(zé)的質(zhì)量主管人員，一般應(yīng)設(shè)在企業(yè)決策層，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人選拔任命，并授權(quán)其開(kāi)展工作。企業(yè)的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量安全等相關(guān)業(yè)務(wù)工作部門，應(yīng)當(dāng)隸屬于首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導(dǎo)?！　∈紫|(zhì)量官任職條件　　具有良好的職業(yè)道德

2、和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信、敢于負(fù)責(zé)；熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量政策；取得中級(jí)以上質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或者具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷；經(jīng)過(guò)質(zhì)監(jiān)部門組織的首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)并接受年度繼續(xù)教育。　　首席質(zhì)量官工作職責(zé)目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計(jì)劃和

3、質(zhì)量安全保障措施；建立并實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理體系和管理方法；組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動(dòng)；實(shí)施質(zhì)量成本管理，加強(qiáng)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析；開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)；建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等?！　∈紫|(zhì)量官工作權(quán)責(zé)　　向企業(yè)決策層提出加強(qiáng)質(zhì)量工作的措施建議；組織監(jiān)督檢查本企業(yè)各崗位質(zhì)量工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)；部署對(duì)原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程、出廠檢驗(yàn)的檢查把關(guān)；主持本企業(yè)內(nèi)質(zhì)量考核，行使質(zhì)量安全“一票否決”。企業(yè)發(fā)生重特大質(zhì)量安全事故或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響，首席質(zhì)量官依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！　∈紫|(zhì)量官，又稱質(zhì)量總監(jiān)?！　∽鳛槠髽I(yè)中的第一質(zhì)量人，CQ

4、O是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。CQO不僅懂業(yè)務(wù)、有方法，而且腳踏實(shí)地、思想鮮活；無(wú)論是朱蘭、克勞士比，還是費(fèi)根堡姆、哈靈頓，不僅是質(zhì)量大師，更是商界領(lǐng)袖人物?！　∈紫|(zhì)量官制度　　近日，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《貫徹實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要XX年行動(dòng)計(jì)劃》，將“首席質(zhì)量官”制度列入《行動(dòng)計(jì)劃》之中?！　　缎袆?dòng)計(jì)劃》明確提出：選擇部分大中型企業(yè)率先試行“首席質(zhì)量官”制度，在企業(yè)管理績(jī)效目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并

5、確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　考核中，試點(diǎn)推行質(zhì)量安全“一票否決”。將推行“首席質(zhì)量官”制度作為建立企業(yè)質(zhì)量安全控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制的重要內(nèi)容之一?！　⊥菩小笆紫|(zhì)量官”制度將由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、國(guó)資委、質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?！　∈紫|(zhì)量官概念：　　首席質(zhì)量官是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全工作的第一人，負(fù)責(zé)以產(chǎn)品為核心的經(jīng)營(yíng)管理，塑造質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力?！　∈紫|(zhì)量官崗位設(shè)置：　　首席質(zhì)量官作為對(duì)企業(yè)質(zhì)量安全工作全面負(fù)責(zé)的

6、質(zhì)量主管人員，一般應(yīng)設(shè)在企業(yè)決策層，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人選拔任命，并授權(quán)其開(kāi)展工作。企業(yè)的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量安全等相關(guān)業(yè)務(wù)工作部門，應(yīng)當(dāng)隸屬于首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導(dǎo)?！　∈紫|(zhì)量官任職條件：　　1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信、敢于負(fù)責(zé)；　　2.熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量政策；　　3.取得中級(jí)以上質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或者具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷；　　4.經(jīng)過(guò)質(zhì)監(jiān)部門組織的首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)并接受年度繼續(xù)教育　　首席質(zhì)量官工作職責(zé)：目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了

7、解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量安全保障措施；　　2.建立并實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理體系和管理方法；組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動(dòng)；　　3.實(shí)施質(zhì)量成本管理，加強(qiáng)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析；　　4.開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)；建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等?！　∈紫|(zhì)量官工作權(quán)責(zé)：　　1.向企業(yè)決策層提出加強(qiáng)質(zhì)量工作的措施建議

8、；　　2.組織監(jiān)督檢查本企業(yè)各崗位質(zhì)量工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)；部署對(duì)原料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程、出廠檢驗(yàn)的檢查把關(guān)；　　3.主持本企業(yè)內(nèi)質(zhì)量考核，行使質(zhì)量安全“一票否決”?！　?.企業(yè)發(fā)生重特大質(zhì)量安全事故或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響，首席質(zhì)量官依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。　　關(guān)于開(kāi)展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點(diǎn)工作的通知　　各直屬出入境檢驗(yàn)檢疫局，各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)