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《高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESISOFDOCTOR(MASTER)DEGREE論文題目：高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析院系：工商管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理學(xué)號(hào)：22009020091作者：李凱指導(dǎo)教師：趙慧軍教授完成日期：2012年3月16日獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：今所呈交的《企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析》論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的科研成果。盡我所知，文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)的內(nèi)容及科研成果，也不包含為獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的
2、學(xué)位或證書(shū)所使用過(guò)的材料。作者簽名：日期：年月日關(guān)于論文使用授權(quán)的說(shuō)明本人完全了解首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的有關(guān)規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱、借閱或網(wǎng)絡(luò)索引；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采取影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。（保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）作者簽名：導(dǎo)師簽名：日期：年月日首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文《高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析》摘要高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本是融合社會(huì)資本理論和高階理論而提出，這一融合不僅完善了社會(huì)資本研究視角，而且彌補(bǔ)了高階理論缺少高管團(tuán)
3、隊(duì)社會(huì)機(jī)制對(duì)企業(yè)績(jī)效的功效研究。本文將企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)作為社會(huì)資本的分析主體，并且兼顧內(nèi)外視角將企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本分為外部社會(huì)資本和內(nèi)部社會(huì)資本，從整體視角研究企業(yè)的社會(huì)資本對(duì)績(jī)效的作用。本文對(duì)企業(yè)績(jī)效的考查分為財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效，其中財(cái)務(wù)績(jī)效重點(diǎn)考查企業(yè)的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率和利潤(rùn)額增長(zhǎng)率，從而反映了企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的盈利能力。非財(cái)務(wù)績(jī)效則重點(diǎn)考察了企業(yè)的市場(chǎng)績(jī)效，通過(guò)市場(chǎng)占有率和新客戶開(kāi)發(fā)率兩個(gè)指標(biāo)。同時(shí)本文采用回歸分析方法對(duì)高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行分析，研究結(jié)果顯示，不論是企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部社會(huì)資本還是外部社會(huì)資
4、本對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效均有顯著的直接影響，但二者對(duì)企業(yè)非財(cái)務(wù)績(jī)效的影響不盡相同。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部社會(huì)資本和外部社會(huì)資本的分析，并在此基礎(chǔ)上研究二者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和非財(cái)務(wù)績(jī)效的作用路徑，不僅證明了企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效具有提升作用，而且通過(guò)作用路徑研究為企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)構(gòu)建社會(huì)資本提供了理論參考。關(guān)鍵詞：高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本財(cái)務(wù)績(jī)效市場(chǎng)績(jī)效I首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文《高管團(tuán)隊(duì)社會(huì)資本與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析》ABSTRACTThesocialcapitaloftopmanagementteamistheintegrat
5、ionofsocialcapitalandUpperEchelonsTheory,thisintegrationisnotonlyimprovedthesocialcapitalresearchperspective,butalsotomakeupfortheUpperEchelonsTheoryoflackofefficacystudiesofthetopmanagementteamsocialmechanismsonfirmperformance.Inthispaper,thetopmanagementteamasthe
6、analysisofmainbody,andbothinsideandoutsidetheenterprisetopmanagementteamfromtheperspectiveofsocialcapitalisdividedintoexternalsocialcapitalandsocialcapital,fromtheoverallperspectiveoncorporatesocialcapitalontheperformanceoftherole,andonbusinessperformanceexaminatio
7、ndividedintofinancialperformanceandnon-financialperformance.Thefinancialperformanceofenterprisesalesgrowthandprofitgrowthrate,thusreflectingtheenterpriseinmarketeconomyprofitability.Nonfinancialperformanceofenterprisesthroughthemarketperformance,marketshareandnewcu
8、stomerdevelopmentrateofthetwoindicators.Atthesametime,thispaperusesregressionanalysismethodoftopmanagementteamsocialcapitalandfirmperformancether
