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1、.勞動法學教學大綱總則勞動法學是勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)以及勞動關(guān)系專業(yè)方向研究生的專業(yè)課;其教學目的是使勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)的學生掌握勞動法學的基本理論與現(xiàn)行的法律法規(guī),以及能夠應用所學知識于勞動行政、人力資源管理和社會保障工作的實踐以及相關(guān)研究之中。本門課程的教學方法應以課堂教學為主,適當?shù)陌咐懻摓檩o,案例討論的目的在于準確、綜合和靈活地掌握勞動法律規(guī)范以及勞動立法未來發(fā)展的趨向。自學時應閱讀現(xiàn)行且比較常用的、重要的勞動法律、法規(guī)。本教學大綱的編寫分為勞動法理與現(xiàn)行勞動法律制度兩編
2、,現(xiàn)行勞動法律制度以中華人民共和國勞動法的結(jié)構(gòu)為基本依據(jù)??倢W時總學分選用教材:勞動法關(guān)懷主編中國人民大學出版社北京2001年3月(教育部推薦教材)第一編總論226.勞動法學教學大綱總則勞動法學是勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)以及勞動關(guān)系專業(yè)方向研究生的專業(yè)課;其教學目的是使勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)的學生掌握勞動法學的基本理論與現(xiàn)行的法律法規(guī),以及能夠應用所學知識于勞動行政、人力資源管理和社會保障工作的實踐以及相關(guān)研究之中。本門課程的教學方法應以課堂教學為主,適當?shù)陌咐懻摓檩o,案例討論的目的在于
3、準確、綜合和靈活地掌握勞動法律規(guī)范以及勞動立法未來發(fā)展的趨向。自學時應閱讀現(xiàn)行且比較常用的、重要的勞動法律、法規(guī)。本教學大綱的編寫分為勞動法理與現(xiàn)行勞動法律制度兩編,現(xiàn)行勞動法律制度以中華人民共和國勞動法的結(jié)構(gòu)為基本依據(jù)??倢W時總學分選用教材:勞動法關(guān)懷主編中國人民大學出版社北京2001年3月(教育部推薦教材)第一編總論226.勞動法學教學大綱總則勞動法學是勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)以及勞動關(guān)系專業(yè)方向研究生的專業(yè)課;其教學目的是使勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)的學生掌握勞動法學的基本理論與現(xiàn)行的法
4、律法規(guī),以及能夠應用所學知識于勞動行政、人力資源管理和社會保障工作的實踐以及相關(guān)研究之中。本門課程的教學方法應以課堂教學為主,適當?shù)陌咐懻摓檩o,案例討論的目的在于準確、綜合和靈活地掌握勞動法律規(guī)范以及勞動立法未來發(fā)展的趨向。自學時應閱讀現(xiàn)行且比較常用的、重要的勞動法律、法規(guī)。本教學大綱的編寫分為勞動法理與現(xiàn)行勞動法律制度兩編,現(xiàn)行勞動法律制度以中華人民共和國勞動法的結(jié)構(gòu)為基本依據(jù)。總學時總學分選用教材:勞動法關(guān)懷主編中國人民大學出版社北京2001年3月(教育部推薦教材)第一編總論226.勞動法學教學大綱總則勞動法學是勞動經(jīng)濟
5、、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)以及勞動關(guān)系專業(yè)方向研究生的專業(yè)課;其教學目的是使勞動經(jīng)濟、人力資源管理、勞動和社會保障專業(yè)的學生掌握勞動法學的基本理論與現(xiàn)行的法律法規(guī),以及能夠應用所學知識于勞動行政、人力資源管理和社會保障工作的實踐以及相關(guān)研究之中。本門課程的教學方法應以課堂教學為主,適當?shù)陌咐懻摓檩o,案例討論的目的在于準確、綜合和靈活地掌握勞動法律規(guī)范以及勞動立法未來發(fā)展的趨向。自學時應閱讀現(xiàn)行且比較常用的、重要的勞動法律、法規(guī)。本教學大綱的編寫分為勞動法理與現(xiàn)行勞動法律制度兩編,現(xiàn)行勞動法律制度以中華人民共和國勞動法
6、的結(jié)構(gòu)為基本依據(jù)??倢W時總學分選用教材:勞動法關(guān)懷主編中國人民大學出版社北京2001年3月(教育部推薦教材)第一編總論226226一、法的歷史類型法的歷史類型是與社會形態(tài)相聯(lián)系的概念。依據(jù)法所賴以存在的經(jīng)濟基礎(chǔ)、以及所體現(xiàn)的國家意志的性質(zhì)的不同,而對各種法律制度所做的分類。按照劃分法的歷史類型的標準,法律發(fā)展歷史上曾先后存在著奴隸制法、封建制法、資本主義法和社會主義法。上述四種法律制度又可劃分為古代法律制度和近現(xiàn)代法律制度。近現(xiàn)代法律制度遵循的立法原則為:1、財產(chǎn)權(quán)不可侵犯原則2、契約自由原則意思自治與契約自由226意思自治與
7、契約自由緊密聯(lián)系。意思自治的出現(xiàn)和商品經(jīng)濟的興起與發(fā)展具有著內(nèi)在的邏輯聯(lián)系,或者說,這一原則的確立,是發(fā)展到一定階段的商品經(jīng)濟的客觀要求在法律上的必然反映。在勞動力市場的運行中,勞動者擁有勞動力財產(chǎn)的所有權(quán),雇主擁有資本產(chǎn)權(quán),兩者建立勞動關(guān)系,訂立勞動契約遵循著市場運行的一般法則:意思自治、契約自由。所謂意思自治是指民事主體在進行民事活動時意志獨立,自由和行為自主,即民事主體在從事民事活動時,以自己的真實意思來充分表達自己的意愿,根據(jù)自己的意愿來建立,變更和終止民事法律關(guān)系,其中也包括勞動法律關(guān)系,意思自治的核心是契約自由原則
8、。參加民事活動的當事人在法律允許的范圍內(nèi)享有完全的自由,按照自己的自由意思決定締結(jié)契約關(guān)系,為自己設(shè)定權(quán)利或?qū)λ顺袚x務,任何機關(guān),組織和個人不得非法干涉。自由是商品經(jīng)濟發(fā)展必要條件,平等是商業(yè)活動的基本原則。在市場的交換上無所謂等級,有的只是貨幣持有者和商品持有者包括勞動