小學20ｘｘ年春季學期績效工資發(fā)放方案

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1、小學20ｘｘ年春季學期績效工資發(fā)放方案小學xxxx年春季學期績效工資發(fā)放方案　　背景：　　為了全面貫徹黨的教育方針政策，切實提高我校教育教學質量，向管理要質量。根據(jù)《儋州市中小學教師教育教學常規(guī)管理》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《三要八不準》、《義務教育法》、《儋州市研訓中心課改要求》結合本校實際，特制訂如下管理制度?！　】偟囊螅骸　∪w教師要努力學習，不斷提高自身素質，加強自身修養(yǎng)，言行舉止要樹立教育形象，堪為師生表率。要不斷增強法紀觀念，政策觀念、全局觀念、服務觀念和工作責任感，樹立全心全意為學生服務的思想，在“勤、廉、硬、優(yōu)”上下功夫，發(fā)

2、揚團結戰(zhàn)斗、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于負責、樂于奉獻的精神，以科學發(fā)展觀為指導，齊心協(xié)力創(chuàng)一流管理水平。實行領導崗位責任制和領導責任追究制，分工責任到人，對工作不負責任或失誤而造成的損失或惡劣影響的，要追究相關人員的領導責任，堅持“個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)”的原則。強調顧全大局，工作相互支持，提倡自動補位、候課，領導成員要自覺維護團結，自覺做到目標一致，步調一致，表里一致，言行一致，形成合力。領導成員要集中精力，排除干擾，咬定目標，拼搏前進，做到“腿腳勤、眼睛明、耳朵尖，頭腦清”，人人肩上挑擔子，個個奮勇做貢獻。領導成員要轉變工作作風，“

3、人要蹲下去，工作要搞上來”，既要嚴于律已，禁止教工做的，領導保證不做，要求教工做的，領導首先去做；又要嚴于律自、律他（她），敢于同歪風邪氣作斗爭。領導成員要轉變思想觀念，要不斷實現(xiàn)由重視評價、督促向加強管理、服務的轉變，多訂措施，多在過程上下功夫，多做實在事，少搞花架子。領導班子建設，要達到“配置合理，崗位明確，職責清晰，誠信和諧，團結協(xié)調，凝聚力高，戰(zhàn)斗力強，廉潔高效”的要求。　　一、指導思想　　以義務教育學校教職工績效工資實施為契機，按照《海南省義務教育階段學校教師績效工資細則考核分配辦法》和《儋州市中小學教師績效工資實施辦法》文件要求，

4、建立科學規(guī)范的教師績效工資分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務目標，努力推進我校各項教育教學工作和諧高效發(fā)展！　　二、考核分配原則　　1、堅持“以人為本”，促進教師全面發(fā)展。尊重教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實踐性、長期性的特點。鼓勵教師全身心投入教育教學工作，促進教師不斷提高自身素質和教育教學能力?！　?、堅持“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”?？冃ЧべY以工作績效考核結果作為分配的主要依據(jù)。激

5、勵先進，注重教學實績，把全面貫徹教育方針和師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現(xiàn)和工作貢獻。　　三、工作任務和要求　?。ㄒ唬┏Ｒ?guī)教學管理要求　　1、教案的規(guī)定，教案必須按課時撰寫，不能照抄硬搬，教案必須有:1、教學目的要求；2、重點、難點；3、教學過程；4、作業(yè)安排；5、板書設計；6、教學反思?！　?、作業(yè)規(guī)定：語文每周作業(yè)不少于3次，作文每學期不少于8次，數(shù)學作業(yè)每周不少于4次。每學期以17周計算語文作業(yè)共51次以上，數(shù)學作業(yè)共68次以上，專科英語教師每學期作業(yè)共68次以上，學前班語文作業(yè)共60次、數(shù)學作業(yè)共72次?！　?、作業(yè)內容要

6、多樣化；份量適當，有基礎，有難度?！　?、批改作業(yè)應及時認真并標出批改日期和次數(shù)?！　?、每位教師每學期上公開課3節(jié)，聽、評課不少15節(jié)（每節(jié)必有記錄）。校長和主管教學副校長每學期聽課不少于30節(jié)，其他領導每學期聽課不少于25節(jié)（每節(jié)必有記錄）?！　。ǘ┙虒Чぷ鞯囊蟆　。?）制訂老師每周聽課計劃和領導隨堂聽課計劃；（2）定期或不定期檢查教案、作業(yè)、監(jiān)督平時測驗批改和期中、期末評卷;(3)組織開展各種競賽活動，如教師教學論文競賽，公開課，說課比賽等。（4）每周星期五下午第三節(jié)在教導和教研組長的主持下，語文、數(shù)學科分開業(yè)務學習。業(yè)務學習應做到

7、學前有準備，學習中有議論、學習后有總結。（5）建全《點名簿》管理制度。（6）組織開展文體活動和第二課堂活動。（7）收集各種計劃總結，收發(fā)教學書參考書、教案。　?。ㄈ┥险n要求　?。?）每節(jié)課都要點名檢查人數(shù)，有不到校的學生，應立即打電話給家長了解原因，否則后果應由班主任或科任老師自負?！　。?）上課時，老師不能抽煙，不準在課堂上打手機或接聽手機。　?。?）老師不能穿背心、短褲子進課堂上課也不能隨便走堂。　?。ㄋ模┖笄诠ぷ饕蟆　。?）整治校園、綠化、凈化育人環(huán)境。（2）健全集體辦公室和公物管理及教師用電制度。（3）加強各班衛(wèi)生區(qū)和教師住宿樓管

8、理。（4）認真檢查每一次勞動的情況，然后向全體師生總結。（5）要制訂各班輪流清洗廁所和教師住宿樓的周圍衛(wèi)生制度。（6）定期檢查教室課桌、門窗及各班花草、樹木、衛(wèi)生區(qū)