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《兒科護患糾紛的原因分析及防范措施》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、兒科擴1患糾紛的原因分析及防范牯施作者單位:455000河南省安陽地區(qū)醫(yī)院通訊作者:王蘭鋒【摘要】本文分析了兒科病房護理糾紛的原因及防范措施,提示兒科護理人員應轉(zhuǎn)變觀念,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加強法律知識學習,提高自我保護意識?!娟P鍵詞】兒科;護患糾紛;原因分析;防范措施隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,法律法規(guī)的健全以及人們對精神物質(zhì)及自我保護意識的增強,對護理服務的要求越來越高。在臨床護理工作中,護患雙方對護理服務工作質(zhì)量認識的偏差,導致護患糾紛吋有發(fā)生。如何減少護患糾紛,構建和諧的護患關系,是廣大護理工作者始終不斷研究的重要課題。筆者從事兒科護理管理工作10余年,總結了兒科護
2、患糾紛常見原因及防范措施,旨在改善護患關系,避免糾紛的發(fā)?!,F(xiàn)探討如下。1兒科護患糾紛的常見原因1.1醫(yī)院方面的原因1.1.1醫(yī)院體制所引發(fā)的原因人力配置不足,工作負擔過重。由于醫(yī)院人力成本控制影響護丄數(shù)量的增加,造成護理人員大量短缺。兒科護理工作繁忙,操作技術難度大,患者対護理人員耍求高,護理人員配置不足,加重了護士的工作負擔,降低了護理質(zhì)量,危及患者的安全,護士在護理患兒時常感到身心疲憊,對當前工作不滿。1.1.2庾院管理方面的原因主要協(xié)調(diào)不當,就診困難,程序復雜,手續(xù)繁瑣,醫(yī)療費用高等潛在因素。1.2護士方面的原因1.2.1護士工作壓力大,導致心里負擔過重綜合兒科病種
3、多、患者多、病情急、病情變化快、輸液人數(shù)多、液罐少、輸液步驟多;獨生了女多,家屬要求高;人量的工作導致護士值班時精力高度集小,心理壓力重,極易發(fā)生護患糾紛。1.2.2護患缺乏溝通(1)兒科住院患兒流動性強,特別是呼吸、消化系統(tǒng)疾病,住院時間短,周轉(zhuǎn)率及工作節(jié)奏快,與家長交流機會少,對家長的問題詢問護士回答簡單,溝通缺乏技巧[1]o因護理人員不足、患者等候時間過長、溝通不夠,具次為陪護人員較多,重復詢問,護士顯得不耐煩,當患兒病情無明顯好轉(zhuǎn)吋,情急之中的一句話稍有不慎即可與護士發(fā)生沖突,糾紛由此而引起。(2)護士擔當了催款,發(fā)費用清單、住院花費咨詢等人最
4、非護理性工作,導致每天下午發(fā)費用清單帶催款時,家屬對某些項1=1不理解或不接受時,家屬圍著護丄要求対其花費進行解釋,如解釋不清楚,溝通不徹底,即可引起沖突。1.2.3護理技術操作方面(1)穿刺技術不熟練,部分家長不懂得兒童血管特點及個別孩子的特姝性,如穿刺不成功,部分家屬行為就會不理智[2];同吋也有部分護士缺乏“以患者為中心”的理念,對穿刺困難的患兒采取回避的態(tài)度,失去家長的信任也會產(chǎn)生矛盾。(2)部分護士缺乏工作責任心,積極主動性羌,不能及時為患兒更換液體,不能及時發(fā)現(xiàn)穿刺局部腫脹,病情變化時不能及時通知醫(yī)生,導致家屬不滿意。(3)部分護士不能嚴格
5、執(zhí)行査對制度、技術操作規(guī)程;不能疋確執(zhí)行醫(yī)囑;患兒識別不正確;耒學握藥物配伍禁忌等,造成患兒用藥安全得不到保障。(4)違反護理規(guī)章制度,護士不按要求護送危重患者入院或做特殊檢杳,護理新技術、新業(yè)務、新儀器掌握或使用不熟練,遇故障不能排除,咨詢病情吋醫(yī)護說法不一致,也可導致護理投訴。1.2.4護士的服務意識淡薄,觀念滯后醫(yī)療服務和行風建設是社會廣泛關注的熱點,但部分護丄還沒有完全適應現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,工作以自我為重,缺乏積極主動性,服務態(tài)度欠佳,說話語氣生硬等,缺乏以患者為中心的服務理念。另外,隨著人們法律意識和自我保護意識的不斷增強,患兒家屬希望自主選擇醫(yī)生和護士,希望參
6、與治療過程等。若忽視了他們的權利,則會有意或無意造成他們対治療過程的不滿情緒。缺乏対自己職責、權利和義務的認識;以方便口我為重,缺乏理解和尊重患者。1.3醫(yī)護人員之間的原因1.3.1不規(guī)范使用口頭醫(yī)囑,過后漏補筆者所在醫(yī)院《搶救室工作制度》小明確規(guī)定,-般情況下不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,口頭醫(yī)囑只限在搶救或手術屮便用。但在實際臨床工作中,尤其在夜間,醫(yī)師濫用口頭醫(yī)囑,護士盲目執(zhí)行,過后乂未及時補記,或在補記時將時間記錯,造成護理病歷與醫(yī)療病歷記錄不一致,導致家屬對醫(yī)護人員產(chǎn)牛不信任感,在糾紛出現(xiàn)時容易出現(xiàn)醫(yī)、護、患矛盾的產(chǎn)生。1.3.2醫(yī)生與護士Z間缺乏溝通醫(yī)生在開出醫(yī)囑后,未及時通
7、知護士或護士在執(zhí)行醫(yī)囑時肓冃、機械的執(zhí)行,未認真核對,或有疑問吋未能及吋通告醫(yī)生,造成差錯事故的發(fā)生,從而引起糾紛。另外,醫(yī)護Z間對患兒病情缺乏溝通,導致護理記錄與病歷記錄不一致,也是引起糾紛的重要原因。1.4患者及家屬方而的原因患者及家屬的期望過髙,對病情不理解,情感發(fā)泄遷怒于護理人員;外界環(huán)境影響,如部分媒體報道的負面影響,讓患者家屬對醫(yī)院產(chǎn)生不信任感。2防范措施2.1醫(yī)院體制方面綜合分析患者數(shù)量、病種等情況,增加一定數(shù)量護丄,來滿足現(xiàn)代護理需求,同時在其他方而緩解護士壓力,如從護士排班上、業(yè)余生活上、福利待遇