如何使自己成為優(yōu)秀的管理者

如何使自己成為優(yōu)秀的管理者

ID:46422256

大?。?8.50 KB

頁數(shù):5頁

時間:2019-11-23

如何使自己成為優(yōu)秀的管理者_(dá)第1頁
如何使自己成為優(yōu)秀的管理者_(dá)第2頁
如何使自己成為優(yōu)秀的管理者_(dá)第3頁
如何使自己成為優(yōu)秀的管理者_(dá)第4頁
如何使自己成為優(yōu)秀的管理者_(dá)第5頁
資源描述:

《如何使自己成為優(yōu)秀的管理者》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、如何使自己成為優(yōu)秀的管理者人身上無形的東西很多,人們稱之為人格魅力,我們在這里給它定義為管理者氣質(zhì)。杰出管理者氣質(zhì)要從以下五個方面修煉:一、自信。管理者作為引路人,是帶著一批人上路的人,是帶著一批有理想的人去到他們想去的地方,而自信的價值體現(xiàn)在你與他人在一起時是否能影響對方。自信透過以下四個方面得以展現(xiàn):1、形象。你的形象價值百萬,每一分鐘你的形象都可能影響到另外一個人,尤其在你窮困潦倒的時候,首先要看起來像個成功者,才會有人愿意來投資你,跟隨你。所以,隨時隨地注意你的著裝、儀表、妝容等;2、眼神。你的眼神是否堅定?一個人的眼神是他內(nèi)在自信的折射;3、語言(

2、1)給人贊美(2)給人力量(3)給人信心(4)給人智慧(5)給人方向4、經(jīng)驗。自信表現(xiàn)在外是一種強勢、力量、堅定,表現(xiàn)在內(nèi)的自信是源自于內(nèi)在的經(jīng)驗、能力等等。在外是一種強勢、力量、堅定,表現(xiàn)在內(nèi)的自信是源自于內(nèi)在的經(jīng)驗.能力等等。二.沉穩(wěn)即沉下來,穩(wěn)得住。1、目標(biāo)2、價值觀。古今凡成大事之人無一不是堅守自己的價值觀者。3、情緒。不要做一個情緒化的人,盡量不要有大喜大悲,當(dāng)然除了會顯得極不沉穩(wěn)之外,還會很傷身。不沉穩(wěn)的人的臉就是晴雨表,發(fā)生了什么事情在他的臉上一覽無余,內(nèi)心世界的波動反映在臉上很明顯。保持面對突發(fā)事件處變不驚的從容是一種能力??滴趸实?歲登基,

3、鰲拜獨攬大權(quán),很是囂張,經(jīng)常在殿上讓皇帝下不了臺,鰲拜要殺誰康熙必須得殺,皇帝每天委曲求全地活著。有一次小康熙又受了委屈,跑到后花園里大喊:鰲拜,我一定要殺了你。身后的祖母孝莊太后喝止道:孫兒,你這么沉不住氣,你再敢這樣喊,還沒等到你殺他那天,你已經(jīng)被他殺了!從那天開始,康熙等了整整8年,8年間再沒吭氣要殺鰲拜,忍辱負(fù)重8年,16歲那年手刃鰲拜,這是一個皇帝的沉穩(wěn)!三、擔(dān)當(dāng)1、勇于帶動2、勇于學(xué)習(xí)3、勇于認(rèn)錯4、勇于負(fù)責(zé)范仲淹有一句名言,“為官私罪不可有,公罪不可無”。溫家寶總理有言,“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”。說的是干部必須要有一種擔(dān)當(dāng)精神,否則,尋求一般、不

4、敢突破,是做不成大事的。擔(dān)當(dāng),就是要敢于負(fù)責(zé)任。有無擔(dān)當(dāng)精神,是素質(zhì)高低的一個重要標(biāo)尺。感染管理者要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),于困境中找到出路、于困難中找到辦法、于無望中創(chuàng)造可能、于可能中辦成事情。勇于擔(dān)當(dāng),源于強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態(tài),沒有舍身忘我的拼搏精神,事業(yè)是不可能成功的。大量事實表明,管理者只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,才能凝聚人心、鼓舞斗志,使工作難中求進(jìn)、生機勃勃,不斷開創(chuàng)新局面。現(xiàn)實中有一些管理者擔(dān)當(dāng)精神不夠,無所作為。正如同志曾批評過的一種不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象:“名曰集體負(fù)責(zé),實際上等于無人負(fù)責(zé)。一項工作布置之后,

5、落實了沒有,無人過問,結(jié)果好壞,誰也不管?!鳖愃七@種情形,屢見不鮮。勇于擔(dān)當(dāng),絕不是不講科學(xué)、盲目蠻干。為黨為民勇于擔(dān)當(dāng),是要在牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的基礎(chǔ)上,自覺把個人榮辱得失放在一邊,以對人民、對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神,迎著風(fēng)險、克服困難上。這是對感染管理者是否真正勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗,也是對我們黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。希望每個想干點事業(yè)、有所作為的感染管理者,都能有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,帶著這種精神去工作,才會保證醫(yī)療安全,才會讓人民放心,才會創(chuàng)造人民滿意的業(yè)績!四、陽光。陽光體現(xiàn)在以下五個方面:1、樂觀。養(yǎng)成凡事正面思考的習(xí)慣。拿破侖在

6、一次與敵軍作戰(zhàn)時,遭遇頑強的抵抗,隊伍損失慘重,形勢非常危險。拿破侖也因一時不慎掉入泥潭中,被弄得滿身泥巴,狼狽不堪。可此時的拿破侖渾然不顧,內(nèi)心只有一個信念,那就是無論如何也要打贏這戰(zhàn)斗。只聽他人吼一聲,“沖啊!他手下的十兵見到他那副滑稽模樣,忍不住都哈哈人笑起來,但同時也被拿破侖的樂觀自信所鼓舞。一時間,戰(zhàn)士們?nèi)呵榧ぐ海瑠^勇當(dāng)先,終于取得了戰(zhàn)斗的最示勝利。無論在任何危急的困境中,都要保持樂觀積極的心態(tài)。尤其作為一個管理者,你的自信,可以感染到無數(shù)你接觸到的人。有沒有樂觀自信的態(tài)度也直接影響到工作的成敗與否。永遠(yuǎn)不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人,保持積極

7、樂觀的心態(tài)。祝各位早LI成為成功人士。從前,有一群青蛙組織了一場攀爬比賽,比賽的終點是:一個非常高的鐵塔的塔頂。一大群青蛙圍著鐵塔看比賽,給它們加油。比賽開始了。老實說,群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達(dá)塔頂,他們都在議論:“這太難了!!它們肯定到不了塔頂!”“他們絕不可能成功的,塔太高了!聽到這些,一只接一只的青蛙開始泄氣了,除了那些情緒高漲的幾只還在往上爬。群蛙繼續(xù)喊著:“這太難了!!沒有誰能爬上頂?shù)?!”越來越多的青蛙累壞了,退出了比賽。但有一只卻還在越爬越高,一點沒有放棄的意思。最后,其他所有的青蛙都退出了比賽,除了一只,它費了很大的勁,終于成為唯一

8、一只到達(dá)塔頂?shù)膭倮?。很自然,其他所有的青蛙都想知?/p>

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。