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《【KTV精品】KTV六常法管理培訓(xùn)手冊ppt課件.ppt》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、最新KTV“六常管理法”培訓(xùn)資料一線服務(wù)員實戰(zhàn)服務(wù)技巧六常常分類常教育常規(guī)范常維護常清潔常整理一、KTV管理中常見的問題???????????????????1、廚房工作環(huán)境零亂、邋遢。在我們的印象中,廚房總是零亂、邋遢,地板又濕又滑,所以,就經(jīng)常出現(xiàn)打碎菜盤、摔傷員工的事情,不但要救治員工,辦理工傷,還造成物料的損壞。思考:廚房地面到底要怎樣進行清潔?如何保持廚房地面的清潔?一、KTV管理中常見的問題2、物品積壓或食品變質(zhì)。由于缺乏計劃性而采購過量,導(dǎo)致出現(xiàn)物品積壓、食品過期變質(zhì)等問題。3、因物品擺
2、放隨意而工作效率低下。在日常的工作中,大部分員工將物品隨意擺放,以致經(jīng)常找不到需要的東西上,造成工作效率低下。據(jù)統(tǒng)計,在管理混亂的KTV中,80%的員工因為物品擺放隨意、缺乏秩序,每天在8小時的工作時間中要花上1-1.5小時來尋找自己所需要的東西。案例:廚師要找冰柜里的小青瓜,將冰柜所有的柜門都打開,又將里面的每個塑料袋都打開,最后終于在一個袋里找到了,結(jié)果,花費了幾分鐘的時間。因此,由于物品隨意擺放,廚師在尋找物品時既浪費了時間又損耗了大量電能。這種工作方式的直接后果便是遭遇客人的經(jīng)常投訴:上菜太慢。因為
3、從點菜到上菜的環(huán)節(jié)實在太多,如果廚師僅找到做菜所需的一件物品就要花費幾分鐘,然后其他環(huán)節(jié)再慢一點,客人能不投訴嗎。二、KTV管理的三大錯誤1、KTV管理“表里不一”員工和管理者犯的最大錯誤之一就是“表里不一”:寫的和放的不一樣,說的和做的不一樣。比如:服務(wù)總臺,外面看起來富麗堂皇,可一進到里面卻發(fā)現(xiàn)亂得一塌糊涂。柜門上寫著“熟柜”,但里面生的、熟的都有?!俺善饭瘛崩锩娣胖氤善?、一次性飯盒。思考:如何避免這種情況出現(xiàn),應(yīng)如何監(jiān)督?二、KTV管理的三大錯誤2、對KTV設(shè)備只注意裝修采購,卻不注意保養(yǎng)。很多時候,我
4、們強調(diào)買設(shè)備要買好的,但在使用過程中卻不注意維護保養(yǎng)。員工對設(shè)備的清潔保養(yǎng)能力差,由于疏于管理,本該使用10年、15年的KTV設(shè)備短短三、五年就報廢了。如:冰柜的散熱器國為被污垢堵住了,無法正常散熱,制冷效果不好,往往出現(xiàn)這種情況,廚師就向動力工程部反映,如果工程人員不負責,不到現(xiàn)場檢查,或檢查不細致,試過制冷效果不好就報廢了,這樣是嚴重的浪費。思考:針對這種情況,動力工程部應(yīng)怎樣做?作為使用部門又應(yīng)該怎樣做、二、KTV管理的三大錯誤3、對服務(wù)人員的要求有標準沒有方法在日常的管理中,管理人員對服務(wù)人員只有要求與
5、標準,卻沒有具體的方法,比如,要示務(wù)人員必須做到貴賓房里的所需物品齊全、擺放整齊,但打開抽屜時,卻發(fā)現(xiàn)里面的東西亂七八糟,甚至還有服務(wù)人員的個人用品,如手機、證件、鑰匙、錢包等。如果我們對每個員工使用的物品不加以規(guī)定,擺放不加以要求,員工在工作時間都開通自己的手機,就無法保證酒店服務(wù)的水平。三、什么是“KTV六常管理”(一)“KTV六常管理”是衡量酒店管理好壞的標準“KTV六常管理”是衡量KTV管理好壞的標準之一,就像國家旅游局的星級評定標準一樣,這個標準都是用量化的數(shù)字來說明的,比如說物品存貨都有最高存量、最
6、低存量,冰柜的溫度是5度到-5度,電器開關(guān)時間是幾點到幾點等。三、什么是“酒店六常管理”(二)“KTV六常管理”是一套方法和步驟KTV管理的標準清楚了,怎樣才能做到呢?這就需要一套達到這些標準的方法和步驟。“六常管理法”就是告訴大家怎么做,第一步怎么樣,第二步怎么做,具體和實用。(三)“KTV六常管理”改變KTV傳統(tǒng)的管理理念1、追求卓越。“KTV六常管理”以具體、量化的數(shù)字來說明。2、進行科學決策與管理二、KTV管理的三大錯誤案例一:客人需要服務(wù)員提供紙巾,但找不到服務(wù)員,周圍找,原來正在備餐間里發(fā)短信。案例
7、二:菜一到客人的桌子上之后,服務(wù)員要將它轉(zhuǎn)到主賓的位置,然后介紹菜名,然而服務(wù)員還沒開口介紹,口袋里的手機開始響了,鈴聲還是唱歌的,這樣的情況只能讓客人感覺這個KTV的服務(wù)沒有檔次。思考:服務(wù)員的個人手機應(yīng)該放在哪里?KTV要達到標準的方法和步驟是什么?我們平常喜歡說“我想”、“我認為”“大概”“可能”這些口頭禪,因為說這些詞語就可以不承擔責任。如下屬問:“經(jīng)理,這樣做可以嗎?”,經(jīng)理說:“可能行”。下屬就去做了,如果做完以后情況糟糕,下屬說是按照經(jīng)理的指示做的,經(jīng)理就說:我說的是可能行。不說精確的話,模棱兩可
8、,讓人難以捉摸,這樣出現(xiàn)問題時推卸責任。KTV管理是一門科學,就是嚴格按照一套程序、流程、規(guī)范、標準去做,不管是誰,只要按照規(guī)定的程序、方法和步驟去做,都會得到同樣的結(jié)果,因此,“科學”來不得半點變化,不能隨意?!癒TV六常管理”就是一整套科學的程序、步驟和方法,它強調(diào)要用數(shù)字和報表來說明問題,比如客房室內(nèi)的溫度多少度是最合適的,要把準確數(shù)字寫出來,不能說大概多少;衛(wèi)生間的清潔程度要達