資源描述:
《初中班級管理中教育懲罰的運(yùn)用.doc》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、學(xué)無止境初中班級管理中教育懲罰的運(yùn)用摘要:教育懲罰一直是班級管理工作過程中班主任比較喜歡的教育方法??茖W(xué)的運(yùn)用教育懲罰的辦法能夠有效的提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生更好的發(fā)展。但是教育懲罰同樣具有一些負(fù)面作用。在使用教育懲罰的過程中,教師要注意慎重的使用教育懲罰方法,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,選擇最好的運(yùn)用方法。只有這樣才能夠真正的發(fā)揮教育懲罰的價(jià)值,同時(shí)也為學(xué)生的成長和發(fā)展提供積極的支持力量。關(guān)鍵詞:初中教育;班級管理;教育懲罰;運(yùn)用方式在初中教學(xué)過程中,教師經(jīng)常會使用教育懲罰的措施來進(jìn)行班級管理。這樣雖然能夠幫助教師進(jìn)行班級管理,但是教師同樣應(yīng)該
2、認(rèn)識到,教育懲罰具有一些負(fù)面作用,過分使用教育懲罰的方式會嚴(yán)重的影響班級管理的質(zhì)量,甚至?xí)苯佑绊懙綄W(xué)生的成長。因此在實(shí)際使用的過程中我們要注意不能濫用,而是結(jié)合實(shí)際情況有選擇、有節(jié)制的使用。在班級管理工作中,教師要注意到這一點(diǎn),同時(shí)多考慮怎么樣才能夠真正科學(xué)的運(yùn)用教育懲罰。只有這樣,教育懲罰的價(jià)值才能夠得到真正的發(fā)揮,學(xué)生也才能夠得到更好的發(fā)展。1當(dāng)前教育懲罰措施的使用情況3學(xué)海無涯學(xué)無止境就當(dāng)前教育懲罰措施的實(shí)際使用情況調(diào)查來看,大部分教師都將教育懲罰措施當(dāng)成治理學(xué)生的唯一手段,但是同樣有一部分教師但是教育懲罰可能會產(chǎn)生一些不可控制的
3、情況,因此在實(shí)際管理過程中,這部分教師也就不使用教育懲罰的措施。這些情況是兩個極端,這些都不利于教師對班級進(jìn)行管理。因此,我們首先要認(rèn)識到當(dāng)前教育懲罰措施存在的一些問題,這樣才能夠找到解決這些問題的辦法,真正的做好教育工作。首先,不少教師在實(shí)際教學(xué)過程中因?yàn)閾?dān)心出現(xiàn)不可控的情況,不愿意使用教育懲罰的措施。這是因?yàn)殡S著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,信息可以得到快速流動。而且現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)對于教師的暴力行為越來越關(guān)注,人們甚至?xí)粏柷嗉t皂白直接去問責(zé)教師。所以為了自保,也是為了不惹麻煩,不少教師不愿意使用教育懲罰的手段。同時(shí),一些家長也會制約教師使用教育懲罰的權(quán)
4、利,要求教師不得對自己的孩子“動手動腳,”這些都嚴(yán)重的約束了教師的教育懲罰的權(quán)利的使用。但是這樣的情況下班級的風(fēng)氣可能出現(xiàn)比較大的問題。其次,有一部分教師在管理工作中會使用教育懲罰的措施,但是在使用的過程中又出現(xiàn)了使用不當(dāng)?shù)那闆r。部分教師嚴(yán)重的依賴教育懲罰的措施來管理學(xué)生,一旦學(xué)生出現(xiàn)一些小問題就嚴(yán)厲的處罰學(xué)生。這樣一來學(xué)生就會產(chǎn)生巨大的抵觸心理。簡單的懲罰和粗暴的語言和動作等都會嚴(yán)重的影響學(xué)生的心理成長,這對教育的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的消極影響,對學(xué)生的綜合素養(yǎng)的提升產(chǎn)生巨大的影響。此外,有一部分教師不僅喜歡使用暴力的手段懲罰學(xué)生,同時(shí)還會經(jīng)
5、常的使用這種手段。大量的使用教育懲罰會使得懲罰的效果越來越差,學(xué)生會逐漸使用這樣的懲罰甚至?xí)X得無所謂。長此以往教育懲罰也就失去了其本身的價(jià)值。最后,在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn),有一部分教師在進(jìn)行教育懲罰的時(shí)候并不是公正無私的,而是會有偏向性。這會讓學(xué)生的心理承受巨大的打擊。對教師的公平性產(chǎn)生懷疑。這樣一來在出現(xiàn)問題的時(shí)候,學(xué)生就會懷疑教師,不聽從教師的安排。這對教師的權(quán)威性無疑會產(chǎn)生巨大的打擊。2如何運(yùn)用好教育懲罰2.1保障和約束教師的權(quán)利:為了讓教師真正的運(yùn)用好教育懲罰的權(quán)利,國家首先需要保障和約束教師的權(quán)利。首先,國家必須要賦予教師適當(dāng)?shù)臋?quán)
6、利,讓教師能夠有權(quán)利使用相應(yīng)的教育懲罰的權(quán)利,這樣就能夠保護(hù)好教師,讓教師不用畏首畏腳。而在保證了教師的權(quán)利以后,我們還必須要適當(dāng)?shù)募s束教師的權(quán)利。不能夠讓教師的權(quán)利過分的膨脹。這樣在教學(xué)和管理的過程中,教師也會考慮到自己的權(quán)利界限,避免過分的侵犯學(xué)生的權(quán)利。需要注意的是,相關(guān)的保障和約束都需要明確的表述出來,明文規(guī)定可以讓教師和學(xué)生都知道自己的權(quán)利和責(zé)任的范圍。這樣一來在行使權(quán)力的時(shí)候教師就能夠擁有權(quán)力又必須要負(fù)責(zé)。需要特別注明的是,在規(guī)定中,我們必須要明確的指出,一旦教師在行使權(quán)力的時(shí)候超出了自己的權(quán)利范圍,侵犯到了學(xué)生的權(quán)利的時(shí)候,
7、學(xué)生有權(quán)利采用一定的方式去保護(hù)自己,同時(shí)教師也一定會收到嚴(yán)厲的懲罰。教育懲罰的目的是幫助學(xué)生解決好自身存在的一些問題,讓學(xué)生更好的成長,因此教師必須要明確這一目標(biāo)。不能夠隨意的使用自己的權(quán)利。3學(xué)海無涯學(xué)無止境2.2保證教師能夠勝任管理工作:教育懲罰的合理應(yīng)用還要求學(xué)校必須要保證教師能夠勝任自己的角色。換言之就是教師的素質(zhì)必須要高,這樣教師才能夠真正的承擔(dān)教師的工作,解決好在工作的過程中可能會面臨的各方面的問題。第一,學(xué)校需要對教師進(jìn)行相關(guān)的教育,讓教師認(rèn)識到自己的權(quán)利,明確自己的義務(wù)。這樣教師才能夠做到心里有數(shù)。即教師的法律意識必須要比
8、較高。第二,除了法律約束以外,教師還需要道德約束,也就是說教師自身的道德力量需要比較強(qiáng)。教師能夠用自身的道德力量約束自己。在使用教育懲罰的權(quán)利的時(shí)候教師必須要尊重自己的角色,同時(shí)尊重學(xué)生的權(quán)利