勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)講義

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1、第一節(jié)勞動(dòng)法的概念及其調(diào)整對(duì)象一、勞動(dòng)的含義勞動(dòng)法以勞動(dòng)關(guān)系為主要調(diào)整對(duì)象，勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過程，因而認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法，就必須先了解什么是勞動(dòng)。勞動(dòng)法上的勞動(dòng)，除了有其一般含義外，還有其特定的內(nèi)涵?！皠趧?dòng)法上的勞動(dòng)為基于契約上義務(wù)在從屬的關(guān)系所為之職業(yè)上有償?shù)膭趧?dòng)?！痹谖覈?guó)內(nèi)地也有學(xué)者將其定義為“專指職工為謀生而從事的，履行勞動(dòng)法規(guī)，集體合同和勞動(dòng)合同所規(guī)定義務(wù)的集體勞動(dòng)?！倍趧?dòng)法的概念勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動(dòng)法概念一般是從廣義上理解和使用的，它包括一個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)法典(狹義勞動(dòng)法)和與勞動(dòng)法典實(shí)施相配套的一系列勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)章。三、勞動(dòng)法的調(diào)

2、整對(duì)象勞動(dòng)法是以勞動(dòng)關(guān)系為中心調(diào)整對(duì)象，同時(shí)也調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系。(一)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法調(diào)整的最主要、最基本的社會(huì)關(guān)系1．勞動(dòng)關(guān)系的含義。廣義的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)主體在實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)過程中彼此之間發(fā)生的社會(huì)關(guān)系。社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系可分為兩大類：一類是勞動(dòng)者在集體勞動(dòng)過程中與其他勞動(dòng)者之間發(fā)生的關(guān)系或單位相互之間產(chǎn)生的關(guān)系；另一類是勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)集體勞動(dòng)過程中與所在單位行政或業(yè)主之間發(fā)生的關(guān)系.這兩類社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系并不全由勞動(dòng)法調(diào)整.勞動(dòng)法中所稱的勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)力所有者與勞動(dòng)力使用者之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系(狹義的勞動(dòng)關(guān)系)。2．勞動(dòng)關(guān)系的特征。(1)勞動(dòng)關(guān)系的主體，一方是勞

3、動(dòng)者(勞動(dòng)力所有者)，另一方是用人單位(勞動(dòng)力使用者)。(2)勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)有著密切的聯(lián)系，即勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生于勞動(dòng)過程之中。勞動(dòng)過程是人與物、勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合作用的過程。(3)勞動(dòng)關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重性質(zhì)。(4)勞動(dòng)關(guān)系具有縱向關(guān)系(隸屬關(guān)系)和橫向關(guān)系(平等關(guān)系)相互交錯(cuò)的特征。(1)以生產(chǎn)資料所有制為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。在我國(guó)可以劃分為全民所有制勞動(dòng)關(guān)系、集體所有制勞動(dòng)關(guān)系、股份制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等。(2)以勞動(dòng)關(guān)系確立方式為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。(3)以勞動(dòng)關(guān)系所在產(chǎn)業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。如劃分為工業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、商業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等。(4)以勞動(dòng)關(guān)

4、系的特征為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系。4．我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的范圍。(1)各類企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中形成的勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法規(guī)范調(diào)整的主要對(duì)象。(2)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體通過與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同建立的勞動(dòng)關(guān)系歸勞動(dòng)法調(diào)整。這一部分勞動(dòng)關(guān)系具體包括：①國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與所用工勤人員之間的勞動(dòng)關(guān)系；②實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與其職工之間形成的勞動(dòng)關(guān)系；③其他勞動(dòng)者通過簽訂勞動(dòng)合同與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體建立的勞動(dòng)關(guān)系。(3)未納入勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中的非合同勞動(dòng)關(guān)系(現(xiàn)行的干部人事制度下的勞動(dòng)關(guān)系)，農(nóng)村集體經(jīng)

5、濟(jì)組織的勞動(dòng)關(guān)系，以及現(xiàn)役軍人、家庭保姆、自然人用工等勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍。5．全球化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響。(1)勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行更加市場(chǎng)化。(2)勞動(dòng)關(guān)系的范圍逐步趨于國(guó)際化。(3)勞動(dòng)關(guān)系的主體呈現(xiàn)單極化。(4)勞動(dòng)關(guān)系的沖突表現(xiàn)社會(huì)化。(二)與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的某些關(guān)系也是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象1．勞動(dòng)力管理方面的關(guān)系：主要指勞動(dòng)行政部門、其他業(yè)務(wù)主管部門與用人單位之間因職工的招收、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)等方面發(fā)生的關(guān)系。2．勞動(dòng)力配置服務(wù)方面的關(guān)系：如職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)力的配置與流動(dòng)提供服務(wù)過程中與用人單位、勞動(dòng)者之間發(fā)生的關(guān)系。3．社會(huì)保險(xiǎn)方面的關(guān)系：國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與

6、用人單位及職工勞動(dòng)者之間因執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度而發(fā)生的關(guān)系。4．工會(huì)活動(dòng)方面的關(guān)系：工會(huì)代表職工整體利益在開展各種活動(dòng)中與用人單位之間發(fā)生的關(guān)系。5．監(jiān)督勞動(dòng)法律執(zhí)行方面的關(guān)系：國(guó)家勞動(dòng)行政部門、衛(wèi)生部門等與用人單位之間因監(jiān)督、檢查勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行而產(chǎn)生的關(guān)系。6．處理勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的關(guān)系：國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院與用人單位、職工之間由于調(diào)處和審理勞動(dòng)爭(zhēng)議而產(chǎn)生的關(guān)系。第二節(jié)勞動(dòng)法的理論基礎(chǔ)一、人權(quán)理論和人權(quán)保障運(yùn)動(dòng)是影響勞動(dòng)法的一種重要力量二、保護(hù)勞動(dòng)者，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展是勞動(dòng)立法的目的勞動(dòng)法通過作用于勞動(dòng)者而對(duì)整個(gè)生產(chǎn)力系統(tǒng)發(fā)生作用。勞動(dòng)法對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在：(1)勞動(dòng)

7、法保障勞動(dòng)力市場(chǎng)配置機(jī)制，使勞動(dòng)力在社會(huì)范圍的配置趨向高效率，從而提高全社會(huì)的生產(chǎn)力水平。(2)勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)順利進(jìn)行，促進(jìn)勞動(dòng)力資源開發(fā)，從而為生產(chǎn)力系統(tǒng)的運(yùn)行和發(fā)展提供勞動(dòng)力資源條件。(3)勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者物質(zhì)利益和政治權(quán)利，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，從而發(fā)揮勞動(dòng)者在生產(chǎn)力系統(tǒng)中的能動(dòng)作用。(4)勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，要求不斷改善勞動(dòng)條件，從而使勞動(dòng)者在生產(chǎn)力系統(tǒng)的運(yùn)行中能正常的發(fā)揮作用。(