工資待遇制度

工資待遇制度

ID:43182529

大?。?7.50 KB

頁數(shù):3頁

時間:2019-09-28

工資待遇制度_第1頁
工資待遇制度_第2頁
工資待遇制度_第3頁
資源描述:

《工資待遇制度》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、HI州市浩瑪月艮飾有限公司GUANGZHOUCOOLMAXCLOTHINGCOMPANYLTD.Add:Rm814-815fZhongXlnBuilding.;QULtnQX■??3Dr—No.2689BaoOangD?DaovOuangZhou9Chinti?Tel:86-2O-3437298O34370410

2、HttpnRfww.coolmax.com.hk工資待遇制度(試行)新員工工作前3天為考察期,工作時間減半,不予計(jì)發(fā)工資。3天后轉(zhuǎn)入培訓(xùn)期和試用期,時間總計(jì)為一月。一月后正式工作,I年后簽訂勞動合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障

3、。底薪:正式工作底薪為80()。每月8號發(fā)放上月底薪。刀提成:集體營業(yè)額2萬以內(nèi)為1%提成按營業(yè)員人數(shù)均分,2萬-3萬中間段為2%提成按營業(yè)員人數(shù)均分;3萬-4萬中間段為3%提成按營業(yè)員人數(shù)均分:以此類推。大型節(jié)假tl有獎金和加班費(fèi)用。注:提成發(fā)放日期為每月1號發(fā)放上月提成。不足一月者不發(fā)放集體提成。任務(wù)提成:第一階段任務(wù)為每月2萬元,沒有完成任務(wù)扣除50元獎金提成。完成任務(wù),則額外加50元獎金。第二階段任務(wù)為每周浮動任務(wù),每周由店長給每人訂任務(wù)量,完成一次獎勵100元。周末發(fā)放。舉例說明:5月份營業(yè)額為3500()元,基木工資8()

4、()元+2萬內(nèi)提成20()元+2萬內(nèi)任務(wù)獎勵50元+2萬-3萬區(qū)間提成200元+3萬-4萬區(qū)間提成150元二1400元。如果每周任務(wù)突破成功則能另外得到獎勵獎勵200元。福利:節(jié)假日獎金,夏季每月每人2件T恤店服發(fā)放。補(bǔ)充:每個新員工需要冇一個老員工作培訓(xùn)學(xué)習(xí),需要向老員工支付300元的培訓(xùn)費(fèi)用,如果需要離開工作,必須開始新員工招聘,并親白負(fù)責(zé)培訓(xùn),一旦培訓(xùn)完成,可收取由新員工支付的300元培訓(xùn)費(fèi)用。人員貨品賣場規(guī)范為了保證整個店的正常運(yùn)行,以及更好的贏利,只有這樣,才能保證各店員的丄作以及收入的穩(wěn)定。有任何影響店內(nèi)正常銷作,或者損壞

5、店而形象的個人,必須受到處罰。反乙對提高銷售,維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié),提升店面形象的個人,必須受到獎勵。人員規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)獎勵:冇以下情況出現(xiàn),必須要受到表揚(yáng)以及獎勵。1.連續(xù)兩個月無任何違紀(jì)行為者,獎勵100元。2.提出對本店發(fā)展有益并且獨(dú)到的建議,JJ?被本店采納并實(shí)施者,獎勵50-100元。懲罰:1.任何人不得在節(jié)假日和周六,日換班請假,未辦理請假手續(xù)和無故不上班者,按曠工處理(曠工1天扣罰3天工資,當(dāng)?shù)独塾?jì)曠工3天者,按自動辭職處理,不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等)2.在店內(nèi)不能接打手機(jī),收發(fā)短信,無顧客情況下,到店外接打,有顧客進(jìn)店必須停止通話并

6、接待顧客。每次扌II除5元,3.不得在有顧客情況下說閑話,扎堆聊天。每次扣除5元,4.必須做到微笑待客,熱心向顧客介紹商品,不得面無表情,默不做聲。不得有不耐煩情緒或者說出不耐煩的話。每次扣除5元,5.顧客進(jìn)店必須要說:“您好”。顧客離開必須要說:“請慢走,”。每次扣除5元,6.店員之間不得發(fā)主沖突,個人才盾不得影響工作。損壞貨物或者店內(nèi)設(shè)施,必須賠償。7.工作時間內(nèi)如果無法避免會客(朋友,家人),可以在店外接待,但忙時必須停止會客,以免彩響工作。&不得在店內(nèi)吃東西,每天每人有30分鐘就餐吋間,必須聽從店長安排在空閑吋段分時就餐。每次

7、扣除5元,9.不得在店內(nèi)坐,臥,休息(除試衣間外),無顧客時,可輪流在店外和試衣間內(nèi)休息。每次扣除5元貨品規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1任意10種商品必須有8種以上明確了解零售價(jià)格,如促銷品需了解促銷價(jià)格。每件扣除2元2.服裝類的價(jià)格牌不允許外露,每件扣除1元3.擺放的包袋必須填充完整飽滿,包背袋不外露,價(jià)格簽不外露,每件扣除1元4.暢銷款服裝必須有3件不同碼數(shù)掛起以方便試穿,5.正掛衣服數(shù)量需3件6.側(cè)掛衣服按照系列及碼數(shù)排好7.準(zhǔn)確在1分鐘內(nèi)找到衣服所在位置&賣出商品后,及時補(bǔ)貨,如無備貨時,及時填寫補(bǔ)貨單。賣場規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1.托架隔板均不得存在灰塵,以

8、冃測和手測為準(zhǔn)。每次扣除5元1.墻面不得有貼紙及涂鴉文字,不得有無關(guān)張貼畫及廣告,每次扣除5元2.地面不得冇果皮雜物及日視可見的紙屑等,每次扌II除2元3.不得看見衛(wèi)生清潔工具,每次扣除2元4.不得存在可見的零食飲料等,每次扣除2元6?不得有手寫POP廣告,不得有過期的促銷廣告。7.上述懲罰和獎勵措施,如有意見可提出,可以根據(jù)情況修改,如無任何正當(dāng)理山反對,必須認(rèn)真執(zhí)行,如有補(bǔ)充或者改動,另行通知。簽字

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。