流程優(yōu)化方法.docx

流程優(yōu)化方法.docx

ID:57788698

大小:67.34 KB

頁數(shù):8頁

時間:2020-03-26

流程優(yōu)化方法.docx_第1頁
流程優(yōu)化方法.docx_第2頁
流程優(yōu)化方法.docx_第3頁
流程優(yōu)化方法.docx_第4頁
流程優(yōu)化方法.docx_第5頁
資源描述:

《流程優(yōu)化方法.docx》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫

1、流程優(yōu)化的方法。流程優(yōu)化是企業(yè)管理的戰(zhàn)略選擇,是與流程重組相對應(yīng)的。因為流程重組強調(diào)劇烈的變革和急速的重塑,除了那些準(zhǔn)備充分的企業(yè)或是瀕臨絕境的企業(yè)作此選擇之外,多數(shù)企業(yè)都尋求漸進的改善,即流程優(yōu)化。因此流程優(yōu)化是基于企業(yè)實際的改善,但絕不囿于現(xiàn)實。為此,我們必須首先確定流程優(yōu)化原則,然后再來探討流程優(yōu)化的方法。一、流程優(yōu)化的原則1、?源于現(xiàn)實、高于現(xiàn)實原則;2、?借鑒行業(yè)標(biāo)桿原則;3、?鼓勵創(chuàng)新原則;4、?全員參與原則;5、?始終貫徹流程管理的基本原則(參閱張國祥老師《流程管理的基本原則》)。二、流程優(yōu)化的注意事項1、打破傳統(tǒng),不等于摒棄一切。優(yōu)良傳統(tǒng)必須繼承。

2、2、了解學(xué)習(xí)本行業(yè)的最新做法。行業(yè)經(jīng)驗可以借鑒,但不能照搬。3、分析本企業(yè)經(jīng)過努力能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),按照現(xiàn)實可行、發(fā)展有力來設(shè)置新的流程工作標(biāo)準(zhǔn)。4、按照顧客至上、價值增值原則重新設(shè)計各個運行流程。三、具體做法如下1、找出現(xiàn)有活動的阻塞環(huán)節(jié);2、砍掉無價值活動;3、合并分散活動;4、找出本企業(yè)員工最好的做法;5、吸納本行業(yè)最優(yōu)做法;6、吸收員工的創(chuàng)新建議?,F(xiàn)在管理學(xué)界提出了一個“氨基酸組合效應(yīng)”,即組成人體蛋白的八種氨基酸,只要有一種含量不足,其他七種就無法合成蛋白質(zhì)。當(dāng)缺一不可時,一就是一切。因此企業(yè)在進行流程優(yōu)化時,我們建議認(rèn)真借鑒“氨基酸組合效應(yīng)”。流程優(yōu)化的最

3、高境界就是“缺一不可”。凡是可有可無的環(huán)節(jié)、活動都應(yīng)該砍掉。四、流程優(yōu)化步驟流程優(yōu)化是牽涉全局的管理工作,必須全員重視、全員參與。絕不可少數(shù)人閉門造車。為確保流程優(yōu)化切實可行,張老師建議企業(yè)按以下步驟進行:第一步設(shè)計師負(fù)責(zé),按前面說的具體做法,完成初步設(shè)計;第二步征求流程涉及的各崗位員工意見,使之具有可操作性;第三步設(shè)計小組優(yōu)化討論,使各流程之間相互銜接;第四步企業(yè)高層補充完善,確保不留運行空白;第五步企業(yè)負(fù)責(zé)人審批,便之具有本企業(yè)的“法規(guī)”效力;第六步廣泛開展宣傳教育,使新的流程管理思想、方法深入人心;第七步全面試行,用實踐經(jīng)驗流程優(yōu)化的效果;第八步總結(jié)完善,持

4、續(xù)改進。流程優(yōu)化最根本的目的是整體效率最優(yōu)。流程優(yōu)化要達(dá)到“米格—25效應(yīng)”,而不是古人的“三個和尚挑水吃效應(yīng)”。米格—25效應(yīng)是指:前蘇聯(lián)研制的米格—25噴氣式戰(zhàn)斗機的許多零部件與美國的相比都落后,但因設(shè)計者考慮了整體性能,故能在升降、速度、應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時世界一流。所謂最佳整體,乃是個體的最佳組合,1+1〉2。我最后要強調(diào)指出的是:流程優(yōu)化是一個持續(xù)改善的過程,不可能一蹴而就、一勞永逸。預(yù)祝貴公司在流程優(yōu)化和流程管理上取得“米格—25效應(yīng)”。張國祥2009.11.25ERP(EnterpriseResourcePlanning,企業(yè)資源計劃)是提高企業(yè)管

5、理效率的重要手段,既是軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,更代表了一種全新的管理理念,它以供應(yīng)鏈為核心,基于流程的管理思想,與傳統(tǒng)的基于職能崗位的管理思想完全不同,流程的規(guī)范化是企業(yè)成功實施ERP的必備條件,企業(yè)進行BPR業(yè)務(wù)流程重組1以后才能實施ERP。產(chǎn)生預(yù)期的效益。對于生產(chǎn)制造企業(yè)而言,涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)實施ERP時,需要將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效集成,業(yè)務(wù)信息輸入系統(tǒng)后能夠?qū)崟r、準(zhǔn)確生成財務(wù)信息。實現(xiàn)物流與資金流的統(tǒng)一,如果不能對企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組或優(yōu)化處理,流程達(dá)不到規(guī)范化要求。ERP的先進理念得不到充分展現(xiàn),就無法發(fā)揮其應(yīng)有的效率.而只是軟件系統(tǒng)的簡單應(yīng)用。

6、因此,根據(jù)業(yè)務(wù)流程對會計流程重組或優(yōu)化設(shè)計是ERP實施過程中必不可少的重要環(huán)節(jié)。研究企業(yè)運作過程的核心環(huán)節(jié)即供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中物資和信息的流動過程,以及ERP系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)務(wù)信息與財務(wù)信息自動轉(zhuǎn)化的方法.在此基礎(chǔ)上設(shè)計出ERP環(huán)境下會計業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的策略,是本文將要解決的問題。1ERP環(huán)境下會計業(yè)務(wù)流程優(yōu)化技術(shù)的設(shè)計ERP系統(tǒng)由若干模塊組成,其處理過程與物流同步進行,企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)均伴隨著物資流和信息流,在物資流動時,各種單據(jù)同步輸入ERP系統(tǒng)并傳遞至財務(wù)子系統(tǒng),自動產(chǎn)生查詢、管理決策所需的數(shù)據(jù)。ERP中的財務(wù)子系統(tǒng)負(fù)責(zé)會計信息的集成化管理,即通過數(shù)據(jù)模型和共享數(shù)據(jù)庫的

7、建立,使用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理和通用數(shù)據(jù)接口實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集成、管理與控制。會計信息的處理模式由傳統(tǒng)的“原始憑證一記賬憑證一賬簿一會計報表”轉(zhuǎn)化為“原始憑證一數(shù)據(jù)庫一賬簿報表”的內(nèi)部管理模式。會計業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化技術(shù)主要有自動憑證觸發(fā)技術(shù)、會計業(yè)務(wù)多樣化信息處理技術(shù)、引擎技術(shù)和聯(lián)機事務(wù)處理技術(shù)。1.1自動憑證觸發(fā)技術(shù)自動憑證觸發(fā)的設(shè)計思想是:經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時.部門信息處理人員將單據(jù)信息輸入數(shù)據(jù)庫.?dāng)?shù)據(jù)庫中變動的業(yè)務(wù)信息傳遞至ERP的財務(wù)子系統(tǒng),自動觸發(fā)憑證模板,根據(jù)業(yè)務(wù)與賬戶之間的關(guān)系形成會計數(shù)據(jù),再將業(yè)務(wù)單據(jù)的摘要、賬戶、日期、金額等數(shù)據(jù)填入憑證相應(yīng)欄目.系統(tǒng)將自動產(chǎn)生會計憑

8、證,并以憑

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。