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1、助產(chǎn)士心理壓力原因及對策蘇麗娟（廣丙靈山縣婦幼保健院廣丙靈山535400）【摘要】目的了解導(dǎo)致助產(chǎn)士心理壓力的相關(guān)因素，提出相應(yīng)的對策。方法對我縣36名助產(chǎn)丄?進(jìn)行調(diào)查，對心理壓力原因分析進(jìn)行評價(jià)。結(jié)論通過助產(chǎn)士心理壓力的調(diào)查分析，對我科助產(chǎn)士提出相應(yīng)對策，可降低助產(chǎn)士的心理壓力?！娟P(guān)鍵詞】助產(chǎn)士心理壓力原因?qū)Σ唠S著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，母嬰健康越來越受到全社會的重視。助產(chǎn)士每天面對不同性格，不同層次要求的產(chǎn)婦及家屬，對助產(chǎn)士過多過高的要求，給助產(chǎn)士施加了心理壓力。隨著社會的進(jìn)步，法制的日益健全，人們法律意識不斷提高,《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中“舉證責(zé)任倒置”的出臺，使助
2、產(chǎn)士更是承受著巨大的心理及精神壓力。助產(chǎn)士所承受的壓力己經(jīng)成為一種職業(yè)性危險(xiǎn)，許多人因?yàn)椴荒苓m應(yīng)醫(yī)院工作帶來的精神壓力而設(shè)法改行，造成助產(chǎn)人員流失。1臨床資料木組36人，年齡20-36歲均為在尚健康助產(chǎn)士；文化程度：中專10人，大專14人，木科2人。其中：主管5人，護(hù)師15人，護(hù)士16人。對助產(chǎn)士的心理壓力原因進(jìn)行調(diào)查、分析、反饋、實(shí)施對策。2原因分析2.1產(chǎn)科是一個高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度，異有緊急搶救性、多學(xué)科綜合性和應(yīng)急應(yīng)變性強(qiáng)的科室，助產(chǎn)工作的高負(fù)荷和高責(zé)任是誘發(fā)其心理壓力的首要因素。2.2職業(yè)暴露危險(xiǎn)性。目前血液傳播、性疾病，如乙肝、艾滋及性病發(fā)生率逐年上升，助
3、產(chǎn)士工作與血液、陰道分泌物、羊水密切接觸，增加職業(yè)暴露的危險(xiǎn)性，增加了恐懼心理。2.3工作量大，責(zé)任心強(qiáng)。助產(chǎn)士是最直接面對病人的群體，相處的時(shí)間也最長。產(chǎn)婦在分娩過程中由于宮縮痛，已失去常有的理智，不配合，叫喊,吵鬧等長期的刺激，使助產(chǎn)士時(shí)刻處于高壓力的環(huán)境中，導(dǎo)致生理和心理疲憊。而對新生兒的護(hù)理既消耗助產(chǎn)士的體力，也增加了她們的精神壓力。2.4產(chǎn)房是最容易引起醫(yī)患糾紛的科室，加重了助產(chǎn)士的心理壓力。由于分娩存在著風(fēng)險(xiǎn)，助產(chǎn)士肩負(fù)著母嬰安全重責(zé)，工作繁重和三班倒，導(dǎo)致助產(chǎn)士無暇顧及產(chǎn)婦及家屬的焦慮心情，造成產(chǎn)婦及家屬不滿，助產(chǎn)士語言稍奮不慎便可引起糾紛。2.5
4、產(chǎn)科急診較多，工作量大，既要完成繁重的工作，又擔(dān)心發(fā)生意外。由于分娩吋間的不確定性，且多在夜間分娩，夜班更易疲勞、值班人員少，消耗大量的體力。人體的生物鐘紊亂以及女性特冇周期性生理變化，加上長吋間的站立，無規(guī)律的飲食，長吋間空腹操作的體能消耗，助產(chǎn)士長期處于超負(fù)荷應(yīng)激源的工作環(huán)境中，艽體力透支，身心疲憊。持續(xù)的身心疲憊是助產(chǎn)士產(chǎn)生心理壓力的原因之一。表現(xiàn)為易疲勞、記憶力減退、性格的改變，易怒、失眠等。2.6法律知識缺乏，法律意識淡薄是心理壓力產(chǎn)生的重要原因。隨著改革的深入，醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項(xiàng)活動逐步用法律來加以規(guī)范，助產(chǎn)士在學(xué)校對學(xué)習(xí)法律知識較少。因而到工作崗位
5、后，一方面不知道用法律來規(guī)范自己的行為,另一方面不善于用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益和醫(yī)療護(hù)理的正常工作秩序，易發(fā)生醫(yī)療糾紛和影響工作的正常進(jìn)行。2.7心理訓(xùn)練不適是導(dǎo)致心理壓力的重要精神因素。助產(chǎn)士在校教育以及在職教育沒有把心理訓(xùn)練、擺在重要地位導(dǎo)致助產(chǎn)士對外界的刺激承受力差，心態(tài)不穩(wěn)，易焦躁，產(chǎn)生抑郁情緒，導(dǎo)致心理壓力。3對策3.1首先要正確看待自己的工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，學(xué)會寬容，平衡心態(tài)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;要具備不怕苦、不怕累任勞任怨的精神；要觀察細(xì)致，語言謙和親切；要冇維護(hù)婦女及祖國后代健康的責(zé)任感。正確對待自己周圍的一切，保持愉快的心
6、情，認(rèn)真完成本職工作。要有充分的心理準(zhǔn)備,善于學(xué)習(xí)一些如心理學(xué)、法律等知識，相信辦法總比閑難多，用睿智應(yīng)對各種閑難和挑戰(zhàn)。3.2利用業(yè)余吋間學(xué)心理衛(wèi)生、交際口才、處理突發(fā)事情技巧等一些知識，拓寬自己的知識面，涉足多方面的學(xué)科，要培養(yǎng)自身積極向上的人格和穩(wěn)定的情緒。調(diào)整生理節(jié)律，在生活中保持愉快的心情，改善、協(xié)調(diào)良好的人際關(guān)系。學(xué)會自我調(diào)節(jié)，自我放松、不鉆牛角尖。3.3學(xué)A）法律知識是保障醫(yī)療安全和維護(hù)自身權(quán)益的關(guān)鍵。助產(chǎn)士只有熟悉法律知識才能善用法律武器，尊重患者的合法權(quán)益，維護(hù)自身權(quán)益，保證工作的正常進(jìn)行。3.4助產(chǎn)士是一個具有敏感、脆弱、細(xì)膩等心理特征的群體
7、，她們兼有職業(yè)與家庭的雙重角色，要充分體諒她們所承受的壓力，重視其需求，讓每位助產(chǎn)士都能感受到自己在科室中的重要性；當(dāng)助產(chǎn)士與孕產(chǎn)婦及家屬間發(fā)生誤解、沖突或工作中出現(xiàn)失誤、差錯吋，應(yīng)以幫助、支持的態(tài)度及吋了解、分析，明確事發(fā)原因及性質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，真誠耐心地給予指導(dǎo)教育?？傊?，通過上述心理壓力問題的分析及對策處理，緩解了助產(chǎn)士的不良情緒，減輕了心理壓力，隨著社會的不斷發(fā)展助產(chǎn)士的心理壓力問題的產(chǎn)生將不斷變化，我們在工作中將不斷的分析原因并采取相應(yīng)的對策，使助產(chǎn)士不斷的適應(yīng)社會發(fā)展的要求。參考文獻(xiàn)[1】史菊芬，陸衛(wèi)國.助產(chǎn)士心理壓力原因及對策.《中國健康月刊..
8、B》，2011年，第7期
