資源描述：
《北京勝利飯店人才流失現(xiàn)狀分析與對(duì)策分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、17i；‘．÷{之主+氣5霉肇“1is：；，_=二≥。；。i：，≥：’譽(yù)i；、-靂ij：)j；j，．≯‘7i；’華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學(xué)位論文《北京勝利飯店人才‘流失現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)；零人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。對(duì)本：艾的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均己在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名：勻謄日期：矽f7年廠
2、月≥日華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書(shū)《北京勝利飯店人才流失現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》系本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸華北電力大學(xué)所有，本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其它單位的名義發(fā)表。本人完全了解華北電力大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門送交論文的復(fù)印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)華北電力大學(xué)，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于(請(qǐng)?jiān)谝陨舷鄳?yīng)方框內(nèi)打“√”)：保密口，在年解密后
3、適用本授權(quán)書(shū)不保棚作者簽名：導(dǎo)師簽名：f司鎏謝’日期：矽7v年鄉(xiāng)角弓日Ft期：汐卜年‘月；日量?蟄睪i毒。琵≯≯夕?擘董li麓≥=彝≯ii』疊文，事：、j；√衛(wèi)芒Fj。o≯1．}“}—’魯’一≯，．糟{≥!≤。N；‘毒{。．i飛11-：譽(yù)_、0鵠。{甄!、j．j一，11鼉j』-j≥．≯!娃!、’?！А甀r’、一_●‘。、，、氣￡℃一、、√、L}．：>rj?！1“’。、√，毒^．．。一，一r、p、，、．一．、、1_r．．器。．‰矗．f}北IIj．／j人學(xué)壩t+學(xué)位論文摘要!!曼!曼!!!!!!!!曼!!!曼!
4、曼!曼皇!曼!!!刨!!曼!!!!曼曼!!!曼!!!!!曼曼!!!!!!曼!曼!!!!!!!曼曼曼!!!!摘要隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，管理科學(xué)的不斷發(fā)展，我國(guó)酒店行業(yè)也面臨著十分激烈的競(jìng)爭(zhēng)，而且這種競(jìng)爭(zhēng)集中體現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域。北京勝利飯店是中國(guó)石化勝利油田投資興建的一家三星級(jí)旅游涉外飯店，飯店位于北京市朝陽(yáng)區(qū)，是舉辦各類會(huì)議、涉外活動(dòng)、教育培訓(xùn)l、旅游娛樂(lè)的理想場(chǎng)所。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題擺在了北京勝利飯店老總面前?企業(yè)的優(yōu)秀人才正不斷流失，現(xiàn)有人才隊(duì)伍的不穩(wěn)定不僅影響企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，更增加了酒店用人成本
5、，嚴(yán)重影響企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，勝利飯店要想扭轉(zhuǎn)這種局面，就必須提出并實(shí)施一系列應(yīng)對(duì)方案。本論文根據(jù)北京勝利飯店人才1流失現(xiàn)狀，運(yùn)用管理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理論，以北京勝利飯店現(xiàn)行人力資源政策和管理制度、員工的滿意度作為研究對(duì)象，分析了北京勝利飯店人力資源管理中存在的問(wèn)題、員工流失的原因以及對(duì)酒店的不利影響，提出北京勝利飯店解決員工流失危機(jī)的管理措施、應(yīng)對(duì)方案，建立人才危機(jī)預(yù)警機(jī)制；防止員工流失的具體對(duì)策，探索出人才優(yōu)化使用的管理途徑，本研究成果對(duì)于同行業(yè)星級(jí)酒店和其他的勞動(dòng)密集型企業(yè)防止員工流失，具有普
6、遍的借鑒意義。關(guān)鍵詞：人才流失；人力資源；員工滿意度；人才流失危機(jī)華北電力人學(xué)碩tj學(xué)位論文摘要AbstractWiththeprogressoftheeconomicsandthedevelopmentofManagementScience，thehotelindustryisalsofacingfiercecompetitioninChina．Andthecompetitionisconcentratedintheareaofhumanresources．SHENGLIHOTELisinvestedbui
7、ltbySINOPECSHENGLIOILFIED，athreestarhotelwithforeigncontacts，ThehotelislocatedinChaoyangDistrict，Beijing，Thehotelissuitableforthereceptionallkindsofmeetings，foreign—relatedactivities，educationandtraining．Alongwiththecompetitionaggravating，asternquestioncome
8、sforthtotheSHENGLIHOTELgeneralmanager--enterprise’Soutstandingtalentedpersonsweredrainingunceasingly．Theinstabilityofthetalentedstaffnotonlyinfluencestheenterprise’Sregularoperation，butalsoincreasesthe
