資源描述:
《當(dāng)前基層廉政文化建設(shè)中存在問題及對(duì)策設(shè)計(jì)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、范文范例指導(dǎo)參考當(dāng)前基層廉政文化建設(shè)中存在問題及對(duì)策物管中心2008年5月學(xué)習(xí)資料整理分享范文范例指導(dǎo)參考大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),在全社會(huì)倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,是認(rèn)真貫徹中共中央懲防體系《實(shí)施綱要》,打造清明和諧的社會(huì)文化環(huán)境的內(nèi)在要求和重要舉措。去年以來,各地、各部門在推進(jìn)廉政文化建設(shè)方面,積極探索,勇于創(chuàng)新,開展了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績,尤其在基層,廉政文化已漸入人心,初具規(guī)模。但不可否認(rèn),基層廉政文化建設(shè)還處在初始階段,所開展的一些工作僅滿足于做表面文章。在實(shí)際推進(jìn)過程中還存在
2、諸多矛盾和問題,值得我們?nèi)フJ(rèn)真思考和解決。一、當(dāng)前基層廉政文化建設(shè)存在的主要問題1、主體缺位,廉政文化建設(shè)的合力尚未形成。廉政文化反映了一個(gè)地區(qū)廉政狀況與水平,體現(xiàn)政治文明的程度,基層黨委和政府理應(yīng)成為廉政文化建設(shè)的主體,擔(dān)負(fù)起廉政文化建設(shè)的重職。紀(jì)檢監(jiān)察部門主要應(yīng)承擔(dān)組織協(xié)調(diào)職能。但事實(shí)上,當(dāng)前基層廉政文化建設(shè)普遍存在著“單邊突進(jìn)”的問題。多數(shù)地方未將廉政文化建設(shè)作為先進(jìn)文化建設(shè)的重要項(xiàng)目納入議事日程,統(tǒng)籌安排考慮,而是過于縮小廉政文化功能,把應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭協(xié)調(diào)變成了負(fù)責(zé)承擔(dān),造成廉政文化建設(shè)主體缺位。
3、這種主體的缺位,一方面導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察部門在廉政文化建設(shè)中單個(gè)作戰(zhàn),心有余而力不足;另一方面,也造成了社會(huì)上片面理解為廉政文化建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事,認(rèn)為與己無關(guān),不愿意配合,不主動(dòng)參與,因此不能形成齊抓共管的格局,難以形成工作合力。同時(shí),由于認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,組織協(xié)調(diào)不夠,致使廉政文化建設(shè)無法與加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、精神文明建設(shè)、構(gòu)建黨風(fēng)廉政大宣教格局有機(jī)結(jié)合起來,不能找到紀(jì)檢、組織、宣傳、文化等部門職能的交互點(diǎn),難以整合社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),共同推進(jìn)廉政文化建設(shè)。2、對(duì)象偏頗,廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)不夠廣泛。學(xué)習(xí)
4、資料整理分享范文范例指導(dǎo)參考文化的力量必須深深地熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。廉政文化只有走進(jìn)千家萬戶,才能煥發(fā)出勃勃生機(jī)。當(dāng)前,基層在廉政文化建設(shè)中普遍把領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的主要對(duì)象,強(qiáng)調(diào)的是,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要如何抓,如何身體力行、帶頭示范。當(dāng)然這是十分必要的。但是,作為文化建設(shè),僅僅注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,文化應(yīng)該具有廣泛的群眾基礎(chǔ),普通黨員、一般干部和人民群眾也應(yīng)作為教育的主要對(duì)象,而不能失之偏頗?,F(xiàn)在采取的廉政文化建設(shè)措施,如推行“一把手”講廉政教育課、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、警示教育
5、、開展“三廉工程”等,都是從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)的角度來考慮的,而針對(duì)普通黨員、一般干部和廣大群眾的廉政文化建設(shè),基本上處于邊緣地帶,沒有引起足夠的重視。忽視農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)中的龐大群體,遠(yuǎn)離社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),在小范圍內(nèi)轉(zhuǎn)圈圈,使基層廉政文化建設(shè),缺乏堅(jiān)定的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),其效果也可想而知。3、制度滯后,廉政文化建設(shè)的保障機(jī)制難以形成。法規(guī)和制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中越來越發(fā)揮重要作用。推進(jìn)基層廉政文化建設(shè)也需要制度作保障。目前,由于理解上的偏差,基層廉政文化建設(shè)在實(shí)踐過程中,表現(xiàn)形式更多的側(cè)
6、重于文化層面,而對(duì)制度、體制上的設(shè)計(jì)和安排缺乏系統(tǒng)性,剛性約束不強(qiáng),超前性研究不夠,制度建設(shè)顯得相對(duì)滯后。特別是在廉政文化建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制、懲戒機(jī)制和長效機(jī)制等方面研究得不夠深入存在明顯缺陷。這樣,導(dǎo)致基層廉政文化建設(shè)缺少了應(yīng)有的制度保障。4、機(jī)制不活,廉政文化建設(shè)的組織化程度較低。在基層,發(fā)展廉政文化,存在著“四多四少”現(xiàn)象:即會(huì)上強(qiáng)調(diào)的多,會(huì)后抓落實(shí)的少;突擊性開展工作的多,有計(jì)劃、有組織開展工作的少;認(rèn)為是臨時(shí)性工作的多,長期抓、抓長期的少;可用資源多,真正占領(lǐng)的陣地少。加之自身的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制不健全,
7、得不到有力的組織和制度保證,基層廉政文化建設(shè)往往陷入“推一下,才動(dòng)一下”的被動(dòng)局面,處于一種無序地發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而失去了應(yīng)有的生機(jī)與活力。5、形式單一,廉政文化建設(shè)的效果不太明顯。目前,基層各地在廉政文化建設(shè)上都作了一些有益的探索,也取得了一定成效。但總體來說,主要呈現(xiàn)為政府推動(dòng)型,單位和部門的主動(dòng)性不夠。在活動(dòng)的形式上,缺乏生動(dòng)活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式。從實(shí)踐中看,其表現(xiàn)形式、宣傳載體、文化陣地,往往是記在紙上、貼在墻上、停留在口頭上、落實(shí)在會(huì)議上;外加標(biāo)語和口號(hào);再不夠,就把廉政教育片搬上熒屏湊數(shù),就這
8、么簡單的“老三套”。忽略了文化的滲透性,使基層廉政文化同地方傳統(tǒng)、民族風(fēng)情,干群喜聞樂見的藝術(shù)形式和網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代傳媒割裂開來,讓其缺少親和力、吸引力、感染力。無形中步入簡單化、說教性的怪圈。學(xué)習(xí)資料整理分享范文范例指導(dǎo)參考二、存在問題的現(xiàn)實(shí)根源基層廉政文化建設(shè)中存在的種種問題,既有歷史原因,也有現(xiàn)實(shí)因素,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、文化觀念落后,在主觀上影響了基層廉政文化建設(shè)?,F(xiàn)階段