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《上市公司管理者團隊特征對費用粘性影響的研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、隸。軔大◆粵碩士學(xué)位論文上市公司管理者團隊特征對費用粘性影響的研究專業(yè)名稱：金讓堂研究生姓名：割王瞼導(dǎo)師姓名：瑩登Researchontheinfluenceoftopmanagerteam’ScharacteristicsonexpensestickinessoflistedcompaniesAThesisSubmittedtoSoutheastUniversityFortheAcademicDegreeofMasterofManagementBYLIUZihanSupervisedbyAssociateProf．HANJingSchoolofEconomi
2、csandManagementSoutheastUniversityJanuary2013東南大學(xué)學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得東南大學(xué)或其它教育機構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均己在論文中作了明確的說明并表示了謝意。研究生簽名：童2主監(jiān)日期：墊魚墮7東南大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲明東南大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所、國家圖書館有權(quán)保留本人所送交學(xué)位論文的復(fù)印
3、件和電子文檔，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致。除在保密期內(nèi)的保密論文外，允許論文被查閱和借閱，可以公布(包括刊登)論文的全部或部分內(nèi)容。論文的公布(包括刊登)授權(quán)東南大學(xué)研究生院辦理。研究生簽名：事J手噬導(dǎo)師簽名：日期：；zol#·3。7上市公司管理者團隊特征對費用粘性影響的研究研究生：劉子晗導(dǎo)師：韓靜東南大學(xué)摘要隨著中國經(jīng)濟形勢不斷發(fā)展，企業(yè)面臨日益復(fù)雜的生存環(huán)境。要想獲得利潤，企業(yè)必須做好成本控制。傳統(tǒng)的成本性態(tài)理論近年來受到越來越多的挑戰(zhàn)，其中，費用粘性是最近十年來國內(nèi)外會計學(xué)者對于成本費用性態(tài)研究的重
4、要發(fā)現(xiàn)。目前，相關(guān)文獻較多注重證明某種因素對于粘性是否存在影響，并且這些研究大都將費用粘性的研究對象設(shè)定為整個企業(yè)，而忽略了對做出成本費用決策的高層管理者的深入分析。然而，現(xiàn)實經(jīng)濟中，管理者團隊的背景特征(年齡、任期、學(xué)歷、專業(yè)背景等)會影響管理者行為，進而對企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與業(yè)績產(chǎn)生很大影響。為此，本文將管理者團隊特征理論與企業(yè)費用粘性影響因素的理論相結(jié)合，探討管理者背景特征對費用行為的影響，并根據(jù)檢驗結(jié)果提出相關(guān)建議。這對于企業(yè)優(yōu)化管理者團隊結(jié)構(gòu)，改善企業(yè)成本費用管理，具有重要的理論和實踐意義。本文結(jié)合規(guī)范分析與實證研究，以2009年．2012年的滬深A(yù)股4
5、45家企業(yè)為研究樣本，運用Excel2007和Statal2．0統(tǒng)計軟件，首先，分析我國上市公司費用粘性的存在性；其次，實證檢驗管理者團隊特征對成本粘性的影響，在進一步區(qū)分產(chǎn)權(quán)性質(zhì)基礎(chǔ)上，檢驗了國有企業(yè)與非國有企業(yè)管理者團隊特征對成本粘性影響的差異。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：(1)我國上市公司存在明顯的費用粘性現(xiàn)象。(2)管理者同質(zhì)性特征中，管理團隊女性比較越高，則費用粘性越小，非國有企業(yè)中女性發(fā)揮了更大的降低粘性作用；管理團隊平均年齡越大則費用粘性越小，國有企業(yè)程度強于非國有企業(yè)；管理團隊受教育程度和財務(wù)專業(yè)背景越強，則越能抑制企業(yè)費用粘性，且非國有企業(yè)的抑制能力強于國
6、有企業(yè)。管理團隊的平均任期對費用粘性沒有明顯影響。(3)管理者異質(zhì)性特征中，高管團隊任期異質(zhì)性將增強費用粘性，其程度國有公司強于非國公司；高管團隊受教育程度異質(zhì)性將減弱費用粘性，且在非國有控股公司中顯著，而在國有公司中顯著程度不高。管理者團隊的年齡異質(zhì)性對費用粘性沒有明顯影響。最后，本文根據(jù)相關(guān)結(jié)論提出構(gòu)建優(yōu)秀管理者團隊和改善企業(yè)成本費用管理的相關(guān)建議，對研究不足進行了總結(jié)，并對后續(xù)研究進行了展望。關(guān)鍵詞：費用粘性，管理者團隊特征，國有控股企業(yè)，非國有控股企業(yè)Researchontheinfluenceoftopmanagerteam，Scharacteris
7、ticsonexpensestickinessoflistedcompaniesGraduate：LIUZihanSupervisor：HANJingAbstractSoutheastUniversityWiththecontinuouschangingofChina’seconomy,companiesarenowfacinganincreasinglycomplicatedenvironment．Inordertosurvive，theymustlearncost．contr01．However,conventionalcosttheoryisbeingc
8、hallengedrecentl弘am
