輿情管理辦法

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1、輿情管理辦法為了及時、準(zhǔn)確、全面地反映職工的意見、愿望和呼聲,為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，切實加強(qiáng)黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步規(guī)范分公司輿情信息管理工作，特制定本辦法。第一條、輿情管理的工作原則第二條分公司輿情管理工作要堅持服務(wù)大局、實事求是的原則；要堅持以“三個代表”重要思想和發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)輿情信息工作，要繞大局、大事、大勢開展工作；要堅持“三貼近”原則，密切關(guān)注基層群眾的熱點、焦點.難點問題，正確引導(dǎo)社會輿論，著力解決思想問題和實際問題。第三條、分公司輿情管理的工作部門分公司輿情管理工作由黨委工作部具體負(fù)責(zé)人，責(zé)任人為黨委

2、工作部的分管領(lǐng)導(dǎo)，各部門要在人員配備和辦公條件上予以保證。第三條、輿情信息的報送內(nèi)容1、干部員工對國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，黨和國家重大方針政策、法律法規(guī)、決策部署出臺前后的思想動態(tài)和反映。干部員工在一個時期對企業(yè)發(fā)展情況的看法，關(guān)注的熱點、難點。2、思想理論領(lǐng)域值得關(guān)注的動向，影響人們思想具有傾向性和苗頭性的問題。3、可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素。4、社會各界對宣傳思想工作本身的評價。第四條、社會輿情信息的報送程序。1、各部門要抓好輿情信息的搜集、分析、預(yù)警、通報工作，對突發(fā)事件、重點事件，要在事發(fā)2小時內(nèi)上報黨群工作部。2、輿情信息搜集完畢后，相

3、關(guān)工作人員要署實名上報。3、日常輿情信息的搜集要每月上報一次，上報至黨群工作部。第五條、輿情信息的報送要求1、報送輿情信息必須客觀、真實、準(zhǔn)確，不能主觀臆斷。2、輿情信息要把握重點、突出特色、注重質(zhì)量。3、輿情搜集工作人員要善于拓展和延伸信息收集渠道，特別要注重反映基層職工的意見和看法，力求清晰明了、真實準(zhǔn)確、言簡意賅。第六條、輿情工作的考核辦法1、分公司輿情工作的牽頭部門為黨群工作部，要將此工作納入月度工作計劃。2、對于季度內(nèi)表現(xiàn)突出的部門和個人，黨群工作部將在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng)，并將輿情工作的開展情況反映到部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，給予一定的物質(zhì)

4、獎勵。3、對于出現(xiàn)重大負(fù)面輿情而且輿情搜集工作開展不力的,要給予相關(guān)負(fù)責(zé)人處罰，第七條、附則1、本辦法由分公司黨群工作部解釋并監(jiān)督執(zhí)行。2、本辦法自公布之日起實施。