門診藥房藥患糾紛原因分析及對策

門診藥房藥患糾紛原因分析及對策

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1、門診藥房藥患糾紛原因分析及對策【摘要】目的為防范藥患糾紛,提高藥學服務(wù)質(zhì)量。方法從現(xiàn)實存在的問題分析藥患糾紛產(chǎn)生的原因。結(jié)果和結(jié)論醫(yī)院管理者應(yīng)加強制度建設(shè),制訂應(yīng)急措施,提高服務(wù)質(zhì)量,防范藥患糾紛。?【關(guān)鍵詞】門診藥房;藥患糾紛;藥學服務(wù)門診藥房作為醫(yī)院門診各部門中患者最集中的服務(wù)窗口之一,其管理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響到醫(yī)院的形象和聲譽。藥房作為患者就醫(yī)的最后環(huán)節(jié),很多就醫(yī)過程屮的不滿情緒容易在這里得到集中釋放,因此作為藥師稍有不慎,就有可能引起藥患糾紛。筆者結(jié)合自身在門診藥房多年的工作經(jīng)歷,對醫(yī)院門診藥房藥患糾紛產(chǎn)生的特點、原因、根源及應(yīng)該采取的對策進行簡要的分析,供廣大藥

2、師參考??[1]?o?1藥患糾紛產(chǎn)生的特點?藥患糾紛的發(fā)牛可產(chǎn)牛在很多環(huán)節(jié),如醫(yī)師處方、藥師發(fā)藥、護上應(yīng)用等各方面,其臨床表現(xiàn)的作用輕重不一,小到不易察覺,大到引起患者死亡。最終結(jié)果:一是給患者及其家屬帶來損害;二是嚴重地影響了患者對醫(yī)院的信任感。夯師的職責就是幫助患者確保最佳用藥仁因此,藥?師在防止藥患糾紛中起著關(guān)鍵性的作用。?2引起夯患糾紛的原因?2.1醫(yī)師方面近年來我院實行的是電子處方,很多年紀偏大的醫(yī)生對電腦知識了解不多或完全不懂,開具的電子處方漏洞百出導致藥甜不能及時調(diào)配,增加了患者的不滿情緒。電子處方的出現(xiàn)在方便了醫(yī)生的同時也產(chǎn)生了一些新的問題。另外,有些醫(yī)生由于對所開藥品用藥

3、知識了解不全面,導致藥物的不合理應(yīng)用,麻醉夯品和精神藥品類處方未按國家的規(guī)定開具,同時由于一些醫(yī)藥代表的不正當手段,醫(yī)生責任心不強,給患者多開藥,開貴藥,引起不必要的麻煩和糾紛。?2.2藥師方面?2.2.1個別藥師服務(wù)意識缺乏部分藥學人員以“患者為中心”的服務(wù)理念沒有形成,服務(wù)不主動,缺乏耐心,有時態(tài)度生硬等,均會引起患者的不滿。?2.2.2部分藥師的責任心不強冇時由于患者多,藥學人員不足,超負荷工作,藥品發(fā)多或發(fā)少,其至發(fā)錯都有可能發(fā)生。另外,處方審核不嚴引起的調(diào)劑差錯。這些都會引發(fā)患者的不滿情緒產(chǎn)生藥患糾紛。?2.2.3大部分約師容易犯經(jīng)驗性錯誤夯品在約架上擺放位置發(fā)生改變時,藥師仍習

4、慣從這個位置取藥并不核對就發(fā)給患者,造成錯誤。加之藥詁種類繁多,許多名稱、發(fā)音、外形、包裝、劑型、規(guī)格等相似的藥甜,如果藥師專業(yè)知識不精或精神不集中極易導致藥品調(diào)劑差錯而引發(fā)藥患糾紛??[2]?o?2.3笏品方面由于種種原因,某種藥品因廠家停產(chǎn)或暫時供應(yīng)不足而引起缺貨,【I缶床科室與藥劑科缺乏溝通,患者往返換處方、換藥,引起患者不滿和投訴。?2.4退藥因素雖然國家規(guī)定藥品一經(jīng)發(fā)出,不得退換,但在實際工作屮,退藥是常見現(xiàn)象,最容易造成糾紛。?3藥患糾紛產(chǎn)生的根源?首先是門診藥房沒有可遵循的操作規(guī)范及配方制度,或者制度不嚴、不全;其次是藥房工作人員沒有扎實的藥物知識和較高的業(yè)務(wù)水平;當然,工作

5、人員的心理和生理健康狀況不佳,是否身心疲憊或超負荷工作,以及工作環(huán)境因素,包括照明燈光不理想、工作場所是否安靜、是否被頻繁打擾(電話、聊天)等,也是導致差錯產(chǎn)生糾紛的因素。?4防范藥患糾紛的措施?防止夯患糾紛的具體措施很多,各家的實際情況又迥異,筆者根據(jù)在門診藥房多年工作的經(jīng)驗,認為首先是全體藥劑人員都要認識到發(fā)生藥品差錯的危險性,提高崗位職責的自覺性,樹立對患者的責任心和逐步培養(yǎng)自身認真細致的工作作風。在此前提下,如果能夠進一步完善以下兒點,則會有效減少藥患糾紛的發(fā)生。?4.1完善藥房管理制度,規(guī)范處方調(diào)配流程。嚴格執(zhí)行審方查對制度,在調(diào)配處方時認真做到“四查十對”。?4.2加強醫(yī)護人員

6、對處方質(zhì)量重要性的認識。提高醫(yī)生、護士崗位職責的自覺性,加強責任心,培養(yǎng)認真細致的工作作風。加強醫(yī)師與藥師的溝通,不斷交換藥品療效、價格等信息,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時交換意見。?4.3加強藥師的服務(wù)意識,牢固樹立患者第一的思想。要有發(fā)自內(nèi)心的為患者服務(wù)的真情,能夠耐心解答患者的界議,把正確的用藥方法和注意事項交待給患者。夯房工作人員要合理安排作息時間,防止疲勞上崗,從而最大限度地降低和預防差錯事故的發(fā)生??[3]?o?4?4加強藥師與患者的交流,建立藥物咨詢窗口,以更好的為患者服務(wù)。有的藥患糾紛僅僅是因為患者對藥物的不了解,加之,窗口服務(wù)時因為排隊等候的人多,窗口藥師不能完全對患者進行細致的詢問和

7、指導,因此建立約物咨詢窗口,由具有較高藥-學知識和臨床用藥工作經(jīng)驗豐富的藥師負責,能有效減少藥患糾紛的發(fā)生。?4.5建立健全差錯事故發(fā)生的應(yīng)急措施。如果調(diào)配注射劑時發(fā)牛差錯,應(yīng)在不驚動患者的情況下,立即與注射室護士聯(lián)系,主動到注射室更換藥品;如果患者在収口服藥品并且在離開窗口后才察覺到調(diào)配有錯,應(yīng)立即想辦法與患者聯(lián)系,對發(fā)錯的藥品進行調(diào)換;如果患者已使用了錯誤的藥品,應(yīng)根據(jù)情況進行補救。?總之,防止醫(yī)院門診藥房藥患糾紛的

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