第十六章勞動法律責任及執(zhí)法

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1、第十六章勞動法律責任及執(zhí)法一、單項選擇題1.勞動法律形式中，()是最嚴厲的一種法律責任，具有強制性。A.經(jīng)濟責任B.刑事責任C.行政責任D.民事責任2.用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正，自川工之口起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付()倍的工資。A.5B.4C.3D.23.用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章，由()給予警告，責令限期改正，并可以按照受害的勞動者每人10()元以上50()元以下的標準計算，處以罰款。A.人民法院A.工會組織B.公安機關C.勞動行政部門1.川人單位

2、向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額（）的罰款。A.1倍以上B.3倍以下C.1倍以上3倍以下D.2倍以上3倍以下2.勞動者違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同屮約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔.（）。A.刑事責任B.民事責任C.行政責任D.賠償責任3.認真履行集體合同是企業(yè)與（）的共同責任。A.工會組織及職工B.勞動行政部門A.職工B.工會紐織1.下列不屬于勞動監(jiān)察原則的是（）oA.合法原則B.及吋原則C.重在保護勞動者權益的原

3、則D.教育與處罰相結合原則&勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當白立案之口起（）個工作口內(nèi)完成。A.15B.20C.30D.609.如果違反勞動和社會保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。A.2B.3C.4A.59.經(jīng)辦機構和勞動行政部門在處理社會保險行政復議時應（）。A.分別采用行政復議和復查的方式B.分別采用復查和行政復議的方式C.采用行政復議的方式D.采用復杳的方式11?勞動行政部門的保險爭議處理機構接到行政復議申請后，應當注明收到日期，并在（）個工

4、作口內(nèi)進行審查，由勞動行政部門按照情況作出決定。A.5B.10C.15D.2012.下列關于社會保險行政爭議處理的表述錯誤的是（）。A.經(jīng)辦機構作出的復查決定應當采用書血形式B.經(jīng)辦機構應當口接到復查中請ZH起20H內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復杏決定c.申請人向勞動行政部門申請行政復議，一-般應當以書而形式提出，也可以口頭提出D.申請人與經(jīng)辦機構之間發(fā)生的行政案件，申請人不町以ft接向人民法院提起行政訴訟12.從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主耍是（）。A.行政仲裁、行政復議和行政訴訟B.待遇復查、行政復議和行政訴訟C.復

5、查、仲裁和行政訴訟D.調(diào)解、仲裁和行政訴訟13.下列行為中，不能申請勞動行政復議的是（）。A.對勞動保障行政部門作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的B.認為勞動保障行政部門違法收費或者違法耍求履行義務的C.對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的D.對勞動保障行政部門作出的有關許可證、資格證等變更、中止、取消的決定不服的14.勞動復議機關在收到申請人的復議申請后，應在（）個工作口內(nèi)對申請書進行審查，并作出相應決定。A.10B.7C.5D.315.行政復議機關對受理的復議案件審查后，應在受理行政復議申請之口起（）日內(nèi)，或經(jīng)行政復議機關負責人批準后延

6、長（）日內(nèi)，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。A.30,20B.30,30C.45,25D.60,3012.行政復議機關對案件事實淸楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)止確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出（）的復議決定。A.終止B.撤銷C.變更D.履行13.對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定或仲裁裁決不服的，當事人（）。A.可以申請行政復議B.可以申請行政復査C.不能I卩請行政復議D.不能申請行政復查14.行政復議申請人不服勞動行政部門作出的復議決定的，可以在收到復議決定書之口起（）H內(nèi)向人民法院捉起訴訟。A

7、.10B.15C.20D.307.下列屬丁?勞動監(jiān)察處罰方式的有（）oA.沒收違法所得B.行政拘留C.吊銷許可證D.警告E.罰款&下列屬于勞動監(jiān)察內(nèi)容的有（）0A.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動標準B.監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為C.監(jiān)督檢查就業(yè)服務機構依法辦事D.臨督檢查用人單位招用勞動者A.監(jiān)督檢查用人單位的后勤服務9.下列屬于《社會保險行政爭議處理辦法》第6條內(nèi)（）情形的，公民、法人或者其他組織可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構申請復査，對復査決定不服，再向勞動行政部門申請行政復議。A.認為經(jīng)辦機構違法收取費用或者違法要求履行義務的B.認為經(jīng)辦機構未按規(guī)定

8、審核社會保險繳費基數(shù)的C.對經(jīng)辦機構核定其社會保險待遇標準有異議的D.認為經(jīng)辦機構未依法為其調(diào)整社會保險待遇