月度工作例會制度范文

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1、月度工作例會制度范文　　一、目的　　為規(guī)范公司各項會議及各類培訓流程統(tǒng)一會議管理模式減少會議數(shù)量、縮短會議時間提高會議質(zhì)量特制定本制度　　二、職責　?。ㄒ唬┬姓控撠煏h管理所有重要會議要在公司領(lǐng)導批準后到行政部登記備案　　（二）會務(wù)工作主要由行政部承辦；其他部門主辦或召集的會議行政部應予協(xié)助　?。ㄈ┏渌块T主辦的會議資料各自存檔外會議資料由行政部整理、分發(fā)、立卷、存檔　　三、會議分類　?。ㄒ唬?、　　1、主持與記錄：行政部記錄由督導部門主管主持　　2、召開時間：每月5日上午9:30不另行通知遇休息日與法定節(jié)假日延期至第一工作日特殊原因需要延期召開的

2、由部門主管提前通知　　3、參加人員：總經(jīng)辦成員及各部門經(jīng)理由于出差等特殊原因不能參加例會的應提前向總經(jīng)辦及行政部請假　　4、會議內(nèi)容：各部門上月工作總結(jié)（只做重要工作的匯報及未完成工作的情況說明）、本月工作計劃以及部門之間的需要協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容　　5、與會人員必須用正式的會議記錄本做詳細的會議記錄以便于會后向部門員工準確傳達會議精神落實各項工作任務(wù)行政部將不定期抽查與會人員的會議記錄　　6、公司會議的會議紀要由行政部專人負責整理并由公司領(lǐng)導審閱簽發(fā)會議紀要整理完成后由行政部整理郵件發(fā)給督導部主管并抄送業(yè)務(wù)總監(jiān)經(jīng)確認后由督導部主管分發(fā)給參會人員并由行政部門

3、在行政部的會議記錄目錄中存檔　　四、附則：　　本制度由行政部負責解釋如有未盡事宜將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行　　月度工作例會制度范文[篇2]　　為促進生產(chǎn)管理人員管理水平的提高達到通過會議暴露問題、解決問題的目的制定本制度：　　1、召開時間：每月的19日下午15：00　　2、會議地點：辦公樓一樓接待室　　3、參加人員：總經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度、各車間主任、各車間帶班長、設(shè)備經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、拌料主管、倉庫主管、企管辦、采購人員　　4、會議主持：生產(chǎn)經(jīng)理　　5、會議召集：生產(chǎn)調(diào)度　　6、會議議題：　　前一段工作中存在的問題、目前已經(jīng)解決的問題、尚未解決的問

4、題、新產(chǎn)生的問題　　7、會議記錄：企管辦　　會后企管辦形成紀要報生產(chǎn)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理并督促落實　　8、會議貫徹：企管辦　　企管辦落實督辦考核考核時落實意見經(jīng)副總、總經(jīng)理簽字考核的數(shù)額按照督查管理辦法實施　　本月會議落實情況和考核情況企管辦要于下月開會時進行通報　　月度工作例會制度范文[篇3]　　為了對公司各部門月工作進展狀況做以了總結(jié)對下一步工作計劃做以部署同時提高團隊整體工作效率、力爭把公司業(yè)務(wù)運作推向條理化、計劃性運作特制定本管理辦法具體內(nèi)容如下：　　一、會議時間、與會人員　　1）每月月初的第一個星期日早晨九點整為公司月例會日　　2）原則上要求公

5、司全體員工必須全員參加不得無故缺席、特殊人員（駐項目或因業(yè)務(wù)出差人員）除外但各部門應至少派一名代表參加　　3）因故不能按時到達會議現(xiàn)場者需于會議前30分鐘告知行政人事部或相關(guān)領(lǐng)導　　二、會議內(nèi)容與要求　　1）參會人員須認真準備各自當月已完成工作未完成、需要公司協(xié)助待解決等工作事項匯總總結(jié)；要求條理化清晰、語言簡練易懂　　2）所有參會人員需攜帶個人記事本記錄筆等記錄工具于會議開始前五分鐘到達現(xiàn)場　　3）與會人員應認真做好各自會議紀要并全面落實會議決議　　三、會議組織形式與實施　　為了達到會議應有的效果會議采取輪流匯報、共同協(xié)商、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一領(lǐng)導的組織實

6、施形式　　1）各部門代表逐一匯報工作有工作障礙現(xiàn)場提出大家共同協(xié)商并制定出可行方案　　陜西恒利普電氣有限公司　　2）最后由公司副總經(jīng)理總經(jīng)理對下一步工作做以部署具體流程如下：　　1)對于積極按時參加月例會工作善于總結(jié)匯報的員工公司決定將其列為企業(yè)年度優(yōu)秀員工候選人名單　　2)無故缺席或在與會約定時間未到達會議現(xiàn)場的員工第一次公司將給予其警告第二次處以50元經(jīng)濟處罰　　為了將我們這個大家庭建立成一支有組織有紀律的優(yōu)秀團隊希望大家嚴格遵守以上會議規(guī)定　　此制度規(guī)定自下發(fā)之日起嚴格實施！　　行政人事部　　年4月9日