學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

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1、學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)是2007年6月29日由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),并由中華人民共和國(guó)主席令發(fā)布,自2008年1月1日起實(shí)施。這是自《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施以來(lái),我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)中的又一個(gè)里程碑。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》,做到全面深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》,更好地保護(hù)我們勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,共同來(lái)促進(jìn)社會(huì)主義和

2、諧社會(huì)的建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系主要內(nèi)容一、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系二、《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨和解決的主要問(wèn)題三、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍四、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》及現(xiàn)行法規(guī)政策的主要區(qū)別學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系一、《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和,它是由完整的勞動(dòng)法律體系構(gòu)成的,包括勞動(dòng)方面的綜合法律,它對(duì)就業(yè)促進(jìn)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間、工資、社會(huì)保障以及勞動(dòng)

3、爭(zhēng)議處理等幾個(gè)大問(wèn)題進(jìn)行了原則性規(guī)定?!秳趧?dòng)合同法》是全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的單行勞動(dòng)法律,是全面規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律,在規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者訂立、履行、變更解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同中發(fā)揮重要作用?!秳趧?dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》是綜合法律與單行法律的關(guān)系,即母法與子法的關(guān)系。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系二、《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨和解決的主要問(wèn)題(一)《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨1、完善勞動(dòng)合同制度。《勞動(dòng)法》用法律形式確立了勞動(dòng)合同制度,既堅(jiān)持了《勞動(dòng)法》所確立的勞動(dòng)合同制度的基本原則和制度

4、,也解決了勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的問(wèn)題,將完善勞動(dòng)合同制度作為立法的主要目的之一。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2、明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),重點(diǎn)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除或終止一系列制度設(shè)計(jì),針對(duì)當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求、強(qiáng)資本弱勞工現(xiàn)狀的普遍存在,勞動(dòng)者處于弱者地位、勞動(dòng)者合法權(quán)益受損害比較大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法全面履行合同的權(quán)利義務(wù),規(guī)定用人單位

5、應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,依法解除、終止勞動(dòng)合同,裁減人員以及應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等義務(wù),是《勞動(dòng)合同法》最為鮮明的法律特征。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系3、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是一種特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ),以促進(jìn)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧相處的新型勞動(dòng)關(guān)系的形成。構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是《勞動(dòng)合同法》的目標(biāo)。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系(二)《勞動(dòng)合同法》解

6、決的主要問(wèn)題1、擴(kuò)大了勞動(dòng)合同的適應(yīng)范圍。2、強(qiáng)化了書(shū)面勞動(dòng)合同。3、解決勞動(dòng)成本偏低問(wèn)題。4、放寬無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件,鼓勵(lì)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。5、解決勞動(dòng)合同的短期化。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系(二)《勞動(dòng)合同法》解決的主要問(wèn)題6、將用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度納入勞動(dòng)合同的調(diào)整范圍。7、賦予勞動(dòng)者更多的辭職自由。8、對(duì)勞動(dòng)合同中的商業(yè)保密保護(hù)條款、競(jìng)業(yè)限制條款進(jìn)行規(guī)范。9、加強(qiáng)工會(huì)的力量。10、加大違法成本、強(qiáng)化國(guó)家監(jiān)管職責(zé)。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系三、

7、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍《勞動(dòng)合同法》擴(kuò)大了《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同的適用范圍,《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系“境內(nèi)的企業(yè)”包括依法成立的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)村集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織

8、?!皞€(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”包括個(gè)體工商戶(hù)。學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系適用范圍新增加的“民辦非企業(yè)單位”等組織是在《勞動(dòng)法》實(shí)施后出現(xiàn)的一種非營(yíng)利性社會(huì)組織。國(guó)務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第251號(hào))規(guī)定:民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資本舉辦的,從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。如:民辦幼兒園、中小學(xué)、大學(xué),民辦醫(yī)院、康復(fù)保健、療養(yǎng)院,民辦藝術(shù)團(tuán)體、文化館、美術(shù)館

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